Operador(a) II - Moagem - Uberlândia/MG
Job Purpose and Impact
O/A Operador(a) II deverá operar a planta via supervisório, analisar e efetuar o recebimento das matérias primas anexar o resultado das analises no sistema e aguardar a receita dos produtos, após receber a receita deverá efetuar o lançamento no supervisório e as quantidades a serem dosadas e com o uso da pá carregadeira adiciona as matérias primas no misturador. Além disso precisará assegurar que não terá trânsito de pessoas na área de atividade da pá carregadeira e também manter a limpeza da pá para evitar contaminação cruzada dos produtos. Outra atividade será acompanhar o funcionamento dos equipamentos, fazer a descarga do misturador, fazer análise do produto final e após a liberação do produto seguir com a operação de envase que pode ser embalado ou granel ultilizando uma pá carregadeira. Também deverá cumprir as Políticas de Segurança e Food Safety da Cargill.
Key Accountabilities
- Garantir, pelo seguimento da receita, a qualidade dos produtos, bem como a rastreabilidade de cada lote produzido
- Garantir a segurança das pessoas ao transitarem na área que a pá está alocada.
- Garantir, através da limpeza da pá carregadeira, que toda matéria prima que chega até o misturador está livre de contaminantes externos e que o produto final não será misturado com os ingredientes.
- Garantir que o meio de transporte dos produtos (caminhão) seja adequado para que o os mesmos cheguem com qualidade até o cliente.
- Garantir a boa operação da enfardadora.
- Garantir que a pá carregadeira está apta para uso, em bom estado e abastecida antes de iniciar o trabalho
- Quaisquer outros deveres designados.
Qualifications
- Ensino Médio Completo
- Possuir Carteira de Habilitação categoria B
- Informática Básica (Excell - Pacote Office)
- Experiência anterior em ambientes operacionais será considerado um diferencial
- Disponibilidade para trabalhar revezando os horários de turnos de trabalho (1°, 2° e 3° turno), inclusive aos finais de semana
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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