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Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei.

A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Aviso para recrutadores e agências de recrutamento: A Cargill, Inc. e as suas subsidiárias ("Cargill") têm um departamento interno de recrutamento. Por favor, leia novamente este aviso.

Recursos de emprego nos EUA: Empregador que oferece igualdade de oportunidades, incluindo pessoas com deciência e veteranos.

Como solicitar uma acomodação de trabalho razoável | Leia sobre as leis federais de oportunidades iguais de empregos (PDF) e o suplemento (PDF) | Transparência salarial (PDF)

A Cargill é um empregador E-Verify, consulte aqui as informações de participação no E-Verify.

Recursos de emprego no Canadá: A Cargill é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades e está comprometida em proporcionar espaços adaptados aos nossos candidatos com deficiência. Como solicitar um espaço de trabalho adequado.

Proteja-se contra fraudes de recrutamento. Estamos cientes de que indivíduos não autorizados podem se passar por recrutadores da Cargill, contatando sobre oportunidades de emprego e oferendo ofertas de emprego através de mensagens de texto, mensagens instantâneas ou salas de chat. Para garantir que um anúncio de emprego é legítimo, ele deve estar listado no site Cargill.com/Careers. Saiba como se proteger de fraudes de recrutamento.

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