Inclusão e diversidade
Na Cargill, queremos que os funcionários sejam autênticos. Isso significa se sentir acolhidos, valorizados e ouvidos para deixar sua marca. Nós reconhecemos, valorizamos e respeitamos as singularidades de todos os funcionários e prezamos a maneira como seus talentos e experiências podem ajudar pessoas do mundo todo a prosperar todos os dias.
Como uma empresa verdadeiramente global, nossa força de trabalho precisa refletir a diversidade das comunidades mundiais onde atuamos. Uma carreira na Cargill pode conectar seus diferentes pontos de vista, experiências e formações com algo ainda maior.
Somos Cargill
Na Cargill, há um profundo senso de orgulho sobre nossa função no mundo e a amplitude de nossa influência como empresa. Sabemos que nosso impacto coletivo começa com nossas ações como indivíduos. E, para nós, trilhar o sucesso é tão importante quanto alcançá-lo.
O nosso caminho para o futuro
Para atingirmos o nosso objetivo e alimentarmos uma população em crescimento, precisamos de perspectivas diversas à mesa, para podermos fazer o nosso melhor trabalho. É por isso que estamos concentrados em aumentar a diversidade da nossa força de trabalho, criando um ambiente inclusivo e removendo barreiras para garantir um acesso equitativo.
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LIDERAR PARA OBTER RESULTADOS
Baseamo-nos em dados e conhecimentos para nos responsabilizarmos e orientarmos a forma como estabelecemos contacto com os candidatos, desenvolvemos o nosso talento e criamos um ambiente inclusivo que permite aos nossos colegas prosperar. Os nossos Grupos de Recursos Empresariais apoiam esse trabalho com perspectivas essenciais que melhoram os nossos esforços de recrutamento e desenvolvimento.
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CONSTRUIR A NOSSA EQUIPE
Estamos constantemente a rever as nossas práticas e políticas para garantir que estão isentas de preconceitos, de modo a podermos atrair e desenvolver perspectivas diversas nas nossas equipes. Estamos também a repensar o que é o desenvolvimento e a expandir as nossas parcerias com organizações externas que nos podem ajudar a acelerar o nosso progresso.
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MOLDAR AS NOSSAS COMUNIDADES
Somos um aliado ativo nas nossas comunidades e nas nossas cadeias de abastecimento em questões de raça e discriminação. O nosso enfoque inclui colmatar a lacuna na educação, potenciar os esforços de voluntariado dos nossos funcionários e aumentar a participação e a rentabilidade dos agricultores de grupos sub-representados, para citar alguns exemplos.
Nosso compromisso
Na Cargill, nossas ações refletem nossos valores. Estamos comprometidos com a criação de uma cultura inclusiva que gere oportunidades equitativas para todos os funcionários serem bem-sucedidos.
CEO Action pela diversidade
A Cargill tem o compromisso com a inclusão, e os nossos executivos têm o compromisso de liderar mudanças de larga escala. Temos orgulho da promessa de nosso CEO, que demonstra o apoio coletivo da Cargill com o progresso da inclusão e diversidade no local de trabalho.
Hispanic Promise
A Cargill tem orgulho da parceria com o programa We Are All Human e assinou a Hispanic Promise em 2019 com a promessa de contratar, promover, reter e valorizar funcionários hispânicos no local de trabalho.
Paradigma da igualdade
Como membro da coalizão Paradigma da igualdade, a Cargill está tomando providências para solucionar o problema de gênero em cargos de liderança corporativa e atingir oportunidades iguais para mulheres até 2030.
ONETEN
Em 2020, a Cargill tornou-se membro fundador desta coligação de CEOs e organizações, empenhada em contratar, melhorar as competências e promover o talento negro em carreiras que sustentam a família e em criar culturas inclusivas.
Igualdade dos negros no trabalho
Em 2021, a Cargill juntou-se a um grupo de empregadores líderes que procuravam a Certificação Management Leadership for Tomorrow's Black Equity at Work, e fez parte do primeiro grupo de empresas a atingir um marco importante e a tornar-se Plano Aprovado. Este roteiro rigoroso e orientado para resultados ajuda a alcançar a equidade negra internamente e fornece orientação sobre o apoio às comunidades locais.
Posso falar com colegas e chefias sem receio de discriminação. Afinal, somos todos iguais. Não somos definidos pelos nossos papéis ou pelas nossas limitações. AzulAssistente Administrativo, Argentina
As mulheres do mundo estão a provar que podemos tornar possível o impossível. Podemos assumir qualquer responsabilidade. Podemos fazer tudo pelas nossas famílias e por nós próprias. SalmaOperador técnico
O nosso progresso
Temos orgulho de ter mais de 155.000 funcionários trabalhando em 70 países. Todas as instalações da Cargill no mundo valorizam as contribuições individuais dos nossos funcionários. Sendo uma empresa verdadeiramente global, compreendemos que cada região do mundo apresenta desafios e oportunidades únicas para aprender e crescer à medida que nos esforçamos por criar um local de trabalho mais diversificado, equitativo e inclusivo.
Women in
Leadership
- Em 2021, 31,75% dos cargos de liderança global serão ocupados por mulheres*
*Exercícios findos em 31 de maio.
Grupo
de Recursos
Empresariais
Atualmente, contamos com nove Grupos de recursos empresariais que incluem mais de 50 divisões e centenas de membros do mundo todo. Esses grupos são uma excelente oportunidade de fazer parte de uma comunidade global, na qual você pode ser você mesmo e se conectar com nossa força de trabalho diversificada e global.
Prêmios e reconhecimentos
A Cargill tem orgulho de ser reconhecida por suas iniciativas de inclusão e diversidade em todo o mundo. Confira algumas de nossas conquistas recentes.
TI
Orgulho
Honramos e apoiamos os funcionários nos locais de trabalho inclusivos do mundo todo.
Onde
atuamos
Descubra onde você pode causar impacto em uma unidade da Cargill perto de você.
Correspondente de vagas no LinkedIn
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