Operador(a) II - Moagem - Uberlândia/MG
Job Purpose and Impact
O/A Operador(a) II deverá operar a planta via supervisório, analisar e efetuar o recebimento das matérias primas anexar o resultado das analises no sistema e aguardar a receita dos produtos, após receber a receita deverá efetuar o lançamento no supervisório e as quantidades a serem dosadas e com o uso da pá carregadeira adiciona as matérias primas no misturador. Além disso precisará assegurar que não terá trânsito de pessoas na área de atividade da pá carregadeira e também manter a limpeza da pá para evitar contaminação cruzada dos produtos. Outra atividade será acompanhar o funcionamento dos equipamentos, fazer a descarga do misturador, fazer análise do produto final e após a liberação do produto seguir com a operação de envase que pode ser embalado ou granel ultilizando uma pá carregadeira. Também deverá cumprir as Políticas de Segurança e Food Safety da Cargill.
Key Accountabilities
- Garantir, pelo seguimento da receita, a qualidade dos produtos, bem como a rastreabilidade de cada lote produzido
- Garantir a segurança das pessoas ao transitarem na área que a pá está alocada.
- Garantir, através da limpeza da pá carregadeira, que toda matéria prima que chega até o misturador está livre de contaminantes externos e que o produto final não será misturado com os ingredientes.
- Garantir que o meio de transporte dos produtos (caminhão) seja adequado para que o os mesmos cheguem com qualidade até o cliente.
- Garantir a boa operação da enfardadora.
- Garantir que a pá carregadeira está apta para uso, em bom estado e abastecida antes de iniciar o trabalho
- Quaisquer outros deveres designados.
Qualifications
- Ensino Médio Completo
- Possuir Carteira de Habilitação categoria B
- Informática Básica (Excell - Pacote Office)
- Experiência anterior em ambientes operacionais será considerado um diferencial
- Disponibilidade para trabalhar revezando os horários de turnos de trabalho (1°, 2° e 3° turno), inclusive aos finais de semana
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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Programul 'Promisiunea Cargill privind cacaua' se angajează să securizeze un sector prosper pentru cacao, timp de generații.
Diversitate, Echitate si Incluziune
Cultura companiei cu privire la integrare ne ajută să dăm formă viitorului lumii.