Mecânico(a) de Manutenção - Barreiras/BA
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
Executar os trabalhos de manutenção preditiva, preventiva e corretiva nos equipamentos dos processos de recebimento, armazenagem, produção, expedição, refinaria, caldeira e envase de produtos, bem como em seus equipamentos auxiliares, inclusive estruturas metálicas de toda a planta, visando mantê-los em perfeitas condições de funcionamento, cumprindo critérios internos do sistema de gestão de qualidade da empresa. Efetuar inspeções dos equipamentos e cumprir a programação semanal de trabalho, e auxiliar eventualmente o analista de manutenção nas tarefas de preditiva.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Efetuar manutenções corretivas mediante solicitação das áreas, através de intervenções imediatas, analisando em campo os defeitos constatados e procedendo os devidos reparos, garantindo o adequado funcionamento, evitando maiores paradas na produção;
- Realizar serviços de manutenção preventiva, através de reparos periódicos com base em fim de vida útil, que incluem ajustes e/ou substituição parcial ou total de componentes;
- Executar inspeções mecânicas em equipamentos da fábrica, com base em planos de trabalho que indiquem os parâmetros de verificação, através de monitoramento com uso de instrumentos de medição e os sentidos humanos, com registros dos dados de não conformidades encontradas, para posterior abertura de nota e programação de intervenção para manutenções;
- Efetuar manutenções em campo ou em bancada de peças, componentes, acessórios e subconjuntos de equipamentos mecânicos, realizando reparos, ajustes e substituição de peças conforme a necessidade;
- Confeccionar peças, ferramentas e acessórios de pequena complexidade, visando suprir necessidades de manutenção mecânica;
- Registrar em Ordem de Manutenção todas as manutenções executadas, documentando os processos.
QUALIFICAÇÕES
- Ensino Médio Completo com curso Técnico em Mecânica; Eletromecânica ou áreas correlatas;
- Experiência antetior em indústria.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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