Mecânico(a) de Manutenção - Barreiras/BA
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
Executar os trabalhos de manutenção preditiva, preventiva e corretiva nos equipamentos dos processos de recebimento, armazenagem, produção, expedição, refinaria, caldeira e envase de produtos, bem como em seus equipamentos auxiliares, inclusive estruturas metálicas de toda a planta, visando mantê-los em perfeitas condições de funcionamento, cumprindo critérios internos do sistema de gestão de qualidade da empresa. Efetuar inspeções dos equipamentos e cumprir a programação semanal de trabalho, e auxiliar eventualmente o analista de manutenção nas tarefas de preditiva.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Efetuar manutenções corretivas mediante solicitação das áreas, através de intervenções imediatas, analisando em campo os defeitos constatados e procedendo os devidos reparos, garantindo o adequado funcionamento, evitando maiores paradas na produção;
- Realizar serviços de manutenção preventiva, através de reparos periódicos com base em fim de vida útil, que incluem ajustes e/ou substituição parcial ou total de componentes;
- Executar inspeções mecânicas em equipamentos da fábrica, com base em planos de trabalho que indiquem os parâmetros de verificação, através de monitoramento com uso de instrumentos de medição e os sentidos humanos, com registros dos dados de não conformidades encontradas, para posterior abertura de nota e programação de intervenção para manutenções;
- Efetuar manutenções em campo ou em bancada de peças, componentes, acessórios e subconjuntos de equipamentos mecânicos, realizando reparos, ajustes e substituição de peças conforme a necessidade;
- Confeccionar peças, ferramentas e acessórios de pequena complexidade, visando suprir necessidades de manutenção mecânica;
- Registrar em Ordem de Manutenção todas as manutenções executadas, documentando os processos.
QUALIFICAÇÕES
- Ensino Médio Completo com curso Técnico em Mecânica; Eletromecânica ou áreas correlatas;
- Experiência antetior em indústria.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
Keberagaman, Kesetaraan & Inklusi
Budaya inklusif membantu kami membentuk masa depan dunia.
Laporan Tahunan 2025
Laporan Tahunan Cargill 2025 menyoroti bagaimana kami menghubungkan petani, pekerja makanan, dan pelanggan untuk membantu mentransformasikan makanan dan pertanian serta membangun dunia yang aman pangan.