Wenn wir Fairness und Chancengleichheit in allen Bereichen unseres Unternehmens stärken, schaffen wir die Grundlage für herausragende Leistungen. Deshalb verankern wir Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in unserem globalen Netzwerk von Mitarbeitenden ebenso wie in unserer gesamten Lieferkette – von Landwirten und Viehzüchtern bis hin zu landwirtschaftlichen Gemeinschaften. Unser ganzheitlicher Ansatz konzentriert sich dabei auf drei zentrale Bereiche: unsere Belegschaft, unseren Arbeitsplatz und unseren Markt.
We Are Cargill
At Cargill, our ambition is to create equitable access and opportunity for all, across the world. We are deeply committed to principles of fairness, excellence, and inclusion for all and ensuring every individual is valued for their unique contributions and capabilities.
Unser Weg in die Zukunft
Um unser Ziel zu erreichen und eine wachsende Weltbevölkerung zu ernähren, brauchen wir vielfältige Perspektiven. Nur so können wir unser volles Potenzial entfalten. Deshalb arbeiten wir gezielt daran, eine diverse Belegschaft zu fördern, in der sich alle eingebunden fühlen und gleiche Chancen erhalten, erfolgreich zu sein.
-
Building a Diverse Workforce
We attract and build a diverse workforce by embedding equitable practices into our recruitment and hiring processes that expand opportunities for all. Cargill invests in our people so they can advance their careers and achieve their full potential. When our employees grow their capabilities, our business is stronger, and we can better serve our customers.
-
Creating an Inclusive Workplace
We create an inclusive workplace that aims to ensure every employee feels safe, respected, and heard. This sense of belonging helps unleash innovation and create impact for our customers and communities.
-
Investing in our Marketplace
Our dedication to access and equity extends to our global marketplace. Our company has developed a pool of diverse suppliers, and we continue to work to enhance our relationships with them - unlocking opportunities for organic growth while connecting them with mentors, capital, and technology.
Wir sind überzeugt: Wenn wir faire Chancen ermöglichen, entstehen außergewöhnliche Ergebnisse. Unser jährlicher Global Day of Inclusion bringt diese Überzeugung zum Ausdruck. Diese weltweite Initiative unterstreicht unser Engagement für ein Arbeitsumfeld, an dem sich alle gesehen, gehört und geschätzt fühlen. Sie ist mehr als ein Event – sie steht für gelebte Inklusion im Alltag. Mitarbeitende aus allen Bereichen und Regionen – von operativen Teams bis hin zur Unternehmensführung – beteiligen sich aktiv daran. Mit der starken Unterstützung unseres Führungsteams und der Mitwirkung Tausender Kolleginnen und Kollegen weltweit ist der Global Day of Inclusion ein klares Zeichen dafür, wer wir sind und wofür wir stehen. Er stärkt unsere Zusammenarbeit, macht unterschiedliche Perspektiven sichtbar und inspiriert uns, weiterhin eine Kultur zu gestalten, in der Chancengleichheit echte Wirkung entfaltet.
Our Partnerships
Business Resource Groups
Business Resource Groups (BRGs) sind freiwillige Netzwerke von Cargill-Mitarbeitenden. Sie tragen dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu stärken und Vielfalt sowie Inklusion aktiv zu fördern. Seit der Gründung unserer ersten BRG im Jahr 1986 bis hin zu aktuellen Initiativen spiegeln sie unser langfristiges Engagement für eine offene und verbindende Unternehmenskultur wider. Unsere BRGs stehen allen Mitarbeitenden offen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten weltweit. Unsere Netzwerke umfassen unter anderem:
- Cargill Ebony Council (CEC)
- Cargill Abilities Network (iCAN)
- Cargill Pride Network (CPN)
- Cargill Hispanic Latino Council (CHLC)
- Veteran Military Support Network (VMSN)
- Cargill Women’s Network (CWN)
- Cargill Young Professionals Network (CYPN)
- Asian Alliance Network (AAN)
- Indigenous Peoples Network (IPN)
Stimmen unserer Mitarbeitenden
“At Cargill, I feel truly heard and valued — our culture empowers every voice, no matter the role or background. Leading inclusive practices across Asia has given me a platform to drive real change and inspire the next generation of women in operations.”
Read More
„Bei Cargill bedeutet es, unsere Werte zu leben, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, an dem sich jeder sicher, respektiert und befähigt fühlt, er selbst zu sein. Ich bin stolz darauf, mit gutem Beispiel voranzugehen und eine Kultur mitzugestalten, in der Inklusion fest im Alltag verankert ist.“
Mehr erfahren
„Die offene und respektvolle Unternehmenskultur bei Cargill motiviert mich, mich aktiv für die Inklusion von Veteranen und ihren Familien einzusetzen. Ich bin stolz darauf, an Initiativen mitzuwirken, die ihre Perspektiven sichtbar machen und wertschätzen.“
Mehr erfahren
“At Cargill, I’ve found a culture that embraces authenticity, encourages growth, and supports you through every step of your journey. Participating in events and mentoring practices has helped me grow, connect, and contribute to a more inclusive workplace and community.”
Read More
Auszeichnungen und Anerkennungen
Wir sind stolz darauf, einige unserer jüngsten Auszeichnungen zu teilen.
-
Human Rights Campaign Foundation
-
The best employers for Women by Forbes 2025
DEI 2024
The best employers for Women by Forbes 2025
DEI 2024
Leben bei
Cargill
Entdecken Sie, wie Sie mit einer Karriere bei Cargill Ihr höheres Ziel erreichen. Weitere Informationen (Global Pride)
Unser Geschäftsbericht
Lesen Sie den Geschäftsbericht von Cargill und erfahren Sie, wie wir dazu beitragen, Ernährung und Landwirtschaft zu transformieren und eine sichere Lebensmittelversorgung für die Welt zu schaffen.
Weitere Informationen (Leben bei Cargill)Job-Matcher auf LinkedIn
Finden Sie Ihren Platz bei Cargill. Melden Sie sich an, um Ihr LinkedIn-Profil zu verlinken, und wir nutzen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen, um die Stellen zu suchen, die für Sie geeignet sein könnten.