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Responsable Exploitation H/F/X

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ID da oferta 314303 Data de publicação 10/14/2025 Location : Trégueux, França Category  TRANSPORT ET LOGISTIQUE Job Status  Salarié à temps plein

La dimension et l’envergure de Cargill nous permettent d'avoir un impact dans le monde entier. Notre objectif est de nourrir le monde de manière sûre, responsable et durable. Cargill est une entreprise familiale qui fournit des aliments, des ingrédients, des solutions agricoles et des produits industriels qui sont essentiels à la vie. Nous mettons les agriculteurs en contact avec les marchés pour qu'ils puissent prospérer. Nous fournissons à nos clients les ingrédients qui leur permettent de produire des aliments répondant aux attentes des consommateurs tout en assurant à ces derniers l’accès aux produits essentiels du quotidien - des œufs aux huiles comestibles, du sel aux produits cosmétiques, des aliments pour animaux aux carburants alternatifs. Nos 160 000 collaborateurs.rices, présent.es dans 70 pays, fabriquent des produits essentiels qui ont un impact sur de nombreuses personnes. Rejoignez-nous et relevez de nombreux défis chez Cargill.
Ce poste fait partie du business ANH (Animal Nutrition et Health) Cargill, par laquelle nous améliorons la vie des animaux grâce à une alimentation plus adaptée. Nos équipes sont impliquées dans la recherche et l’innovation afin des créer des solutions saines qui répondent aux besoins de nos clients.

Contexte:

Piloter l’exploitation logistique du site en assurant la performance opérationnelle, la conformité réglementaire et sociale, et la gestion optimale des ressources humaines et matérielles, tout en maintenant une relation de qualité avec les partenaires externes et en contribuant activement à la coordination avec la production.

Missions:

  1. Gestion opérationnelle et optimisation
    • Superviser l’organisation des tournées de livraison en lien avec les équipes dédiées.
    • Garantir la fluidité des flux logistiques et la qualité de service client.
    • Suivre les indicateurs de performance.
    • Superviser la gestion des accidents et incidents de livraison : analyse, traitement, suivi des actions correctives.
    • Gérer les ruptures produits et participer activement aux réunions avec la production pour les anticiper et les éviter.
  2. Management des équipes
    • Encadrer les chauffeurs et les équipes d’optimisation des tournées.
    • Réaliser les entretiens annuels, gérer les plannings, les absences et les conflits.
    • Assurer les recrutements nécessaires en lien avec les RH.
  3. Gestion du parc véhicules et matériel
    • Suivre les renouvellements des véhicules et du matériel d’aide à la livraison.
    • Assurer la conformité technique et réglementaire du parc.
    • Gérer les litiges liés aux véhicules (accidents, pannes, assurances).
    • Assurer les réapprovisionnement des cuves de carburants.
    • Etablir le cahier des charges d’achat de nouveaux matériel.
  4. Relation avec les sous-traitants
    • Maintenir une relation constante avec les transporteurs partenaires.
    • Suivre les contrats, les performances et les éventuels litiges.
    • Participer aux négociations et à l’amélioration continue des prestations.
  5. Gestion sociale et réglementaire
    • Veiller au respect des réglementations sociales (temps de travail, sécurité, etc.).
    • Assurer la conformité des pratiques avec la législation du transport.
    • Gérer les dossiers administratifs des chauffeurs (permis, formations, etc.).
  6. Suivi administratif et financier
    • Contrôler et valider les factures liées aux prestations logistiques en lien avec le service comptabilité.
    • Préparer et mettre à jour les tableaux de provisions mensuelles pour les coûts logistiques.

Qualifications

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou expérience équivalente
  • Maîtrise des logiciels de tableur et de traitement de texte
  • Connaissance des modules de logiciels de gestion utilisés dans l’administration logistique
  • Bonne compréhension des processus et flux documentaires liés à la logistique
  • Expérience professionnelle pertinente d’au moins 1 an (généralement 3 ans ou plus sont préférés)
  • Expérience d’encadrement d’au moins 1 an
  • Maîtrise du français et de l’anglais

Our Offer
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