Operador(a) I - Refinaria - Rio Verde / GO
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
Garantir que os processos de degomagem, clarificação e desodorização de refino enzimático de óleo e degomagem aquosa, sejam realizados, de acordo com as normas e instrução de trabalho. Propor melhorias no processo, comunicar setores de manutenção, elétrica e confiabilidade sobre as necessidades do setor. Direcionar os demais operadores do departamento desenvolvendo o trabalho em equipe e gerenciamento de tempo. Garantir que a qualidade do produto seja atendida dentros das normas de FSQR e realizar limpeza, 5S e melhoria contínua na refinaria.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Conferir todos os dados do processo como produção, temperaturas, análises, consumo de vapor e registrar nos boletins da área monitorando a acidez do óleo e outros parâmetros;
• Conduzir operação dos processos da refinaria, bem como operar equipamentos de refino de óleo, adicionar soda cáustica e ácido fosfórico, enzima, água e outros insumos em proporções pré-determinadas para degomagem, a fim de assegurar qualidade do óleo de acordo com os parâmetros estabelecidos;
• Realizar o processo de clarificação do óleo, dosando terra ativada, trocando os filtros e dosando auxiliar filtrante;
• Efetuar o processo de desodorização do óleo, fazer o acompanhamento de parâmetros do desodorizador, ejetores e todo sistema de vácuo, sinalizar a necessidade de liberação do óleo refinado;
• Conduzir paradas e partidas do processo, corrigir os desvios, fazer o reconhecimento de alarmes;
• Realizar a limpeza e higienização do local de trabalho e da área produtiva, efetuando as limpezas conforme determinações, com o objetivo de cumprir as orientações prescritas nos treinamentos de housekeeping e 5S da área;
• Entre outras atividades.
QUALIFICAÇÕES
- Ensino Médio Completo;
- Informática Básica;
- Noções de fluxo ou processo de refinaria;
- Desejável surso técnico cursando/concluído na área de alimentos, química ou processos.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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