Aceite o que está por vir.
Crie novas possibilidades.

Propósito da Função:

Auxiliar na operação da preparação conforme procedimentos próprios, mantendo controle sobre os parâmetros de processo, controle do funcionamento da balança de fluxo de soja, laminadores, quebradores, VSC, peletização de casca, verificando a umidade da soja e realizando análises de proteína, fibra, umidade e óleo no farelo de soja, visando manter a qualidade do produto conforme os padrões estabelecidos.

Atender ao sistema de alarmes da área e auxiliar na realização dos testes de dispositivos críticos;

Responsável pela limpeza e organização da área (housekeeping da área);

Realizar as amostragens pertinentes ao processo e dar suporte ao operador de preparação avisando-o de alguma anormalidade no processo.

Responsabilidades:

Auxiliar na operação de máquinas e equipamentos para preparação da soja, acionando comandos no supervisório, verificando as condições de funcionamento dos transportadores de soja e farelo, balança de fluxo, quebradores, peletizadoras, sistema de aspiração de pó e demais equipamentos, bem como observar as quantidades a serem processadas, de acordo com a programação estabelecida.

Auxiliar nos controles de consumo de vapor, umidade do farelo de soja, espessura de flocos nos laminadores e granolometria dos quebradores.

Auxiliar na partida da fábrica, acionando os supervisórios conforme ordem estabelecida para garantir a segurança das operações

Auxiliar nos testes dos dispositivos de segurança.

Efetuar a limpeza dos equipamentos da área.

Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.

Detectar possíveis problemas com os equipamentos, comunicando imediatamente ao superior para que sejam tomadas as devidas providências.

Participar dos treinamentos de segurança e bom dia segurança.

Requisitos:

Ensino médio completo

Disponibilidade de atuar no horário: 6X2 13:40h as 22:00h

Requisitos Desejáveis:

Pacote Office

Conhecimento Software Plant Information ( PI )

Curso Técnico

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.