Aceite o que está por vir.
Crie novas possibilidades.

Resumo do Cargo:

Responsável por coordenar e manter as manutenções corretivas, preventivas e preditivas em dia, determinando prioridades e alimentando o sistema de gerenciamento de Manutenção;

Principais Atribuições:

• Executar, coordenar e manter as manutenções corretivas, preventivas e preditivas em dia, determinando prioridades e alimentando o sistema de Gerenciamento de Manutenção;

• Executar os trabalhos de manutenção mecânica corretiva, preventiva e preditiva nos equipamentos, visando a disponibilidade e confiabilidade dos mesmos;

• Analisar relatórios preditivos, buscando interpretação e solução de problemas identificados nos respectivos relatórios;

• Auxiliar no planejamento e desenvolvimento de rotinas de manutenção e de projetos mecânicos;

• Em caso de necessidade, auxiliar outras unidades na solução de problemas do setor, de acordo com seu conhecimento e habilidade;

• Trabalhar em conformidade com os regulamentos de housekeeping, segurança e ética da empresa, bem como em coletividade, visando um bom andamento da manutenção em termos de disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos, mantendo uma estrutura organizada e atuante visando minimizar os custos geral da manutenção;

• Auxiliar na organização de paradas de manutenção, analisando prioridade e planilhando as tarefas previamente a sua execução aos supervisores de área e manutentores, fazendo uso do programa de Gerenciamento da Manutenção - Maximo (computador);

• Realização de inspeções preditivas através do uso dos sentidos sensoriais, isto é, audição, tato, visão e olfato;

• Trabalhar em prol do sistema de Gerenciamento de Manutenção (Máximo - Software Informatizado), alimentando-o com informações sobre dados técnicos e componentes dos diversos equipamentos instalados em todo o parque fabril, gerando um histórico atualizado e confiável para futura referência;

• Analisar riscos e adotar medidas de controle para todas as tarefas da manutenção, através de APR’s, ASE’s e POS’s para as tarefas críticas ou reuniões com o grupo avisando-os dos riscos pertinentes a tarefa;

• Visita a outras unidades da Cargill para prestar suporte de manutenção;

• Participar de reuniões, palestras e treinamentos;

• Visita a fornecedores de equipamentos e componentes na praça e em outras cidades;

• Uso de veículo automotivo para realizar as visitas nas unidades da Cargill e fornecedores;

• Deslocar-se pela unidade para discutir e acompanhar os trabalhos em andamento com os manutentores. Deslocamento esse por acesso de escadas comuns, escadas portáteis, escadas de marinheiro, subir em equipamentos elevados do piso, andaimes, adentrar locais como equipamentos, silos, tubulões de caldeira, poços subterrâneos, espaços confinados em geral, etc.;

• Fazer uso de computador para a elaboração das mais diversas planilhas no pacote office, como word, excell e powerpoint, e inserir informações no software Máximo;

• Uso de telefone para entrar em contato com pessoas de outras unidades de Cargill e fornecedores de equipamentos;

• Discutir, analisar e decidir com equipes de trabalho das composições variadas para encontrar soluções de problemas encontrados;

• Ler e interpretar desenhos mecânicos, para então discutir e ensinar equipes de trabalho como resolver um problema de um equipamento;

• Revisão e explanação de documentos Cargill, procedimentos de trabalho aos colaboradores.

• Cuidar / zelar pela estrutura da empresa e cumprir com os procedimentos de Meio Ambiente, Saúde e Segurança (EHS – Environment/ Health/Safety) e de Segurança dos Alimentos (Food Safety).

• Participar dos eventos, dos treinamentos do SIG (Sistema Integrado de Gestão), comprometendo-se a implementá-los na atividade rotineira.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

Curso técnico completo em mecânica industrial ou eletromecânico

Informática básica.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.