Aceite o que está por vir.
Crie novas possibilidades.

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

Cumprir os processos, procedimentos e controles do almoxarifado, de acordo com as normas e direcionamentos corporativos, assim como o bom atendimento aos usuários do departamento. Também deve garantir o estoque de itens do setor, visando reduzir o tempos de manutenção e paradas de produção.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Organização e limpeza de todo o almoxarifado de peças e reposição de estoque, zelando pelo adequado armazenamento e conservação dos itens
• Receber mercadorias, conferindo notas fiscais de entrada com o pedido de compras, bem como as condições dos materiais recebidos, informando a necessidade de realizar o processo de devolução, se necessário
• Organização de arquivos de todos os documentos do setor, seguindo critérios do sistema de gestão da qualidade
• Executar inventários físicos periódicos, com auxilio dos demais membros do seu time e de outros departamentos, se necessário, de forma a identificar eventuais irregularidades, criando ações para corrigir tais eventos.
• Emitir notas fiscais de saída, relacionadas a manutenção externa de peças e equipamentos da fábrica
• Inserir no Sistema pedidos de compra de materiais e equipamentos de reposição de estoque e acompanhar junto ao setor de compras a entrega de matérias e equipamentos, efetuando cobrança de fornecedores sempre que necessário.
• Realizar baixas no sistema para todos os itens retirados do almoxarifado
• Executar a adequada distribuição de materiais e equipamentos aos respectivos setores solicitantes, efetuando os controles e registros de entrega necessários
• Realizar cadastro de peças e equipamentos no ASTREIN
• Controlar estoque de produtos químicos utilizados na produção

QUALIFICAÇÕES

• Ensino Médio Completo
• Experiência em rotinas de almoxarifado.
• Conhecimento intermediário em informática (pacote Office, email, internet)
• Desejável conhecimento em SAP / MM
• Desejável Ensino Superior na área

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.