Supervisor (a) de Mantenimiento
Propósito e impacto del trabajo
Responsabilidades clave
- Coordinar la ejecución de una estrategia de equipos específica para cada activo involucrado con la contención, control o salvaguarda de un proceso de alto riesgo.
- Implementar metodologías para mejorar la efectividad operativa en cumplimiento de los códigos y estándares regulatorios.
- Asistir a conducir la integración de los socios y del equipo del contratista que proporcionan la ayuda a la fuerza de planta.
- Asociarse con el liderazgo regional y global para apoyar las prácticas líderes en áreas.
- Desarrollar el presupuesto operativo relacionado para realizar un seguimiento del progreso del área en comparación con la estimación.
- Ser responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
- Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
- Otras funciones asignadas
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Calificaciones
- Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada
- Inglés intermedio - avanzado
- 8 – 10 años de experiencia en el área de mantenimiento (deseable en posiciones de liderazgo principalmente)
- Conocimiento de herramientas relacionadas, controles de procesos, sistemas de tecnología de área y Softwares de Mantenimiento preventivo
- Experiencia en la coordinación de proveedores para ofrecer resultados
- Experiencia en lectura de diagramas eléctricos
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