Operador(a) II - Envase - Mairinque/SP
Propósito da Função:
Exercer atividades de média complexidade na operação de envases de maionese, cumprindo com os requisitos de EHS e FSQR.
Responsabilidades:
- Operar enchedoras, rotuladora de PET, máquinas automáticas e semiautomáticas de média complexidade (posicionador de potes, empacotadora e paletizadora);
- Exercer todas as atividades cumprindo requisitos pré-estabelecidos de EHS, FSQR e de produtividade;
- Registrar informações de processo e comunicar eventuais desvios;
- Realizar apontamento de eficiência, qualidade e de consumo nos registros e sistemas aplicáveis;
- Acompanhamento, quando existentes, de Pontos Críticos de Controle ou Pré-Requisitos Operacionais, comunicando ao seu superior imediato eventuais desvios garantindo o registro adequado das informações;
- Realizar treinamento de novos operadores;
- Realizar pequenas intervenções e manutenções corretivas nos equipamentos e acompanhamento junto ao mantedor de todas as manutenções preditivas, preventivas da área;
- Realizar análises de volumetria, conforme frequência e procedimentos estabelecidos;
- Abastecer máquinas de envase com embalagens e insumos;
- Organizar o posto de trabalho e outras atividades gerais de limpeza rotineira ou durante a realização de limpeza CIP periódica.
Requisitos:
- Ensino Médio Completo;
- Vivência em Produção.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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