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Operador(a) C - Goiânia GO

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ID da oferta 314616 Data de publicação 09/09/2025 Location : Goiânia, Brasil Category  BOSC (Operações de Planta) Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

Job Purpose and Impact

Resumo do Cargo:

Operar máquinas e equipamentos mecânicos, realizando pequenos ajustes operacionais e apoiando outros utilizando conhecimento profundo de políticas e procedimentos estabelecidos e orientação ocasional. Nesta função, você será responsável pela parte de BPF da área, boas práticas de fabricação, conservação de estrutura e máquinas. Apoiar a produção de produtos de qualidade e maximizar o rendimento, seguindo todas as políticas de segurança e regulamentação.

Key Accountabilities

Principais Responsabilidades:

  • Operar equipamentos e ferramentas tecnológicas em toda a instalação de produção, preenchendo áreas anteriores conforme necessário e apoiando outras utilizando uma ampla compreensão de processos variados e multidimensionais.
  • Apoiar outras pessoas na aprendizagem de procedimentos operacionais, recebe contribuições de colegas e fornece feedback sobre clareza e eficácia das orientações, incluindo documentação de procedimentos.
  • Realizar ajustes nos equipamentos para problemas operacionais.
  • Responsável pela rastreabilidade dos materiais consumido no envase.
  • Compreender e aderir a todas as políticas e procedimentos de segurança, manter um ambiente de trabalho seguro e limpo e controlar o ritmo e o progresso do trabalho nos equipamentos e processos atribuídos, exigindo consciência das ligações com outras áreas de processo.

Qualifications

QUALIFICAÇÕES:

Ensino médio completo;

Experiência em operação de equipamentos de envase;

Vivências em processos produtivos no seguimento industrial;

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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