Supervisor (a) de Mantenimiento
Propósito e impacto del trabajo
Responsabilidades clave
- Coordinar la ejecución de una estrategia de equipos específica para cada activo involucrado con la contención, control o salvaguarda de un proceso de alto riesgo.
- Implementar metodologías para mejorar la efectividad operativa en cumplimiento de los códigos y estándares regulatorios.
- Asistir a conducir la integración de los socios y del equipo del contratista que proporcionan la ayuda a la fuerza de planta.
- Trabajar con el liderazgo regional y global para apoyar las prácticas líderes en áreas.
- Desarrollar el presupuesto operativo relacionado para realizar un seguimiento del progreso del área en comparación con la estimación.
- Otras funciones asignadas
- Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
Calificaciones
- Profesional en un campo relacionado o experiencia equivalente, preferiblemente ingenieria mecánica, mecatrónica, electrónica
- Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada en puestos similares de supervisión, jefatura, dirección.
- Se pueden aplicar otras cualificaciones mínimas
- Experiencia en manejo de personal técnico y mecánico
- Conocimiento de metodologías de mantenimiento: análisis de causa raiz, análisis de modos de falla
- Experiencia con manejo de personal sindical
- Seguridad industrial, buenas practicas de manufactura
- Perfil de profesional con trayectoria en gestion de mantenimiento de utilidades: gestionado facilities de mantenimiento: localitivo, sistemas de aire comprimido, electricidad.
- Experiencia en mantenimiento en plantas de tratamiento residual
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