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OM Associate SSR - Food LATAM

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ID de l'offre 312022 Date de publication 07/29/2025 Location : Rosario, Argentine Category  SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Job Status  Salaried Full Time

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PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO

El/La OM Associate SSR - Food LATAM será responsable de reportar los faltantes de inventario y efectivo generados durante la venta diaria, deberá llevar a cabo investigaciones generales de baja complejidad y conciliaciones en cuenta . En este rol, responderá a las consultas de los clientes basadas en diferencias generadas en el post venta y otras herramientas de orientación. 

RESPONSABILIDADES CLAVE

  •  Identificar y reportar las diferencias de inventario o efectivo generadas en el ruteo.
  •  Mantener contacto frecuente con los equipos relacionados a las ventas.
  • Mantener relaciones sólidas con los clientes proporcionando servicios antes, durante y después de una transacción.
  • Comunicar información que requiera alguna explicación o interpretación.
  • Proporcionar servicio al cliente a clientes internos, proveedores.
  • Compilar datos y preparar, revisar y auditar una variedad de informes.
  • Manejar los problemas básicos bajo supervisión directa, escalando con su supervisor los problemas de mayor complejidad.
  • Otros deberes asignados.

#LI-Hybrid

#LI-DV1

CALIFICACIONES

MÍNIMAS

  • Diploma de escuela secundaria, nivel de educación secundaria o equivalente
  • Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada 

PREFERIBLES

  • Bachiller Universitario o estudiante Avanzado de carreras como finanzas, administración,economia, contabilidad, etc)
  • Nivel de inglés intermedio (Oral- Written)
  • Nivel de Excel avanzado
  • Conocimiento en Power BI 
  • Conocimiento en SAP 
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Thrive

Chez Cargill, chaque individu compte. Cargill s'engage à créer et à promouvoir un milieu de travail inclusif et diversifié dans lequel tous les salariés sont traités avec dignité et respect. Dans cette optique et dans le respect de nos Principes directeurs, le règlement de longue date sur l'égalité des chances de Cargill interdit la discrimination et le harcèlement vis-à-vis d'un salarié ou d'un candidat en fonction de la race, l'origine ethnique, la couleur, la religion, la nationalité, l'ascendance, le sexe, l'identité ou l'expression sexuelle, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, la grossesse, les informations génétiques, le statut marital, la citoyenneté, le statut d'ancien combattant, le statut de militaire en exercice, l'appartenance syndicale, ou de tout autre statut protégé par la loi.

Cargill se conforme également à l'ensemble des lois et des règlements nationaux et locaux applicables concernant la non-discrimination et l'emploi.

Avis aux recruteurs et aux agences de recrutement : Cargill, Inc. et ses sociétés affiliées (« Cargill ») disposent d'un service de recrutement interne. Veuillez consulter cet avis.

Ressources pour l'emploi aux États-Unis: Employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, notamment pour les personnes souffrant d'un handicap/les anciens combattants.

Demander un aménagement raisonnable | Découvrir la loi fédérale relative à l'égalité d'accès à l'emploi (PDF) et son complément (PDF) | Transparence en matière de rémunération (PDF).

Cargill est un employeur E-Verify. Cliquez sur lien suivant pour obtenir des informations sur la participation à ce système..

Ressources pour l'emploi au Canada: Cargill est un employeur soucieux de l'égalité des chances qui s'engage à fournir des aménagements à ses candidats handicapés. Découvrez comment demander un aménagement raisonnable.

Protégez-vous contre la fraude au recrutement. Nous sommes conscients que des personnes non autorisées ont pu se faire passer pour des recruteurs Cargill, proposer des offres d'emploi et prolonger les offres par SMS, par messagerie instantanée ou sur des forums de discussion. Pour qu'une offre d'emploi soit légitime, elle doit être publiée sur le site Cargill.com/Careers. Découvrez comment vous protéger contre la fraude au recrutement.

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