Coordenador(a) Técnico Comercial (Bovinocultura Corte) - Brasília/DF
Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Está posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria.
Propósito e Impacto do Trabalho
O/A Coordenador(a) Técnico Comercial I participará da venda presencial e remota para nossos clientes novos e existentes, vendendo direta aos clientes Contas Chaves. Buscamos um(a) profissional orientado a resultados que ajude a avaliar as necessidades dos clientes e sugira produtos, serviços e soluções adequados dentro do Negócio de Bovinos de Corte.
Principais Responsabilidades
• Desenvolvimento e entrega de propostas de vendas e realização de apresentações detalhadas para demonstração eficaz de produtos.
• Construir um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes.
• Planejar atividades diárias, incluindo visitas e atendimentos aos clientes estabelecendo objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados.
• Acompanhar a evolução do mercado e da concorrência, repassando informações para a equipe sênior.
• Coordenar as atividades e serviços desenvolvidos para cada cliente chave.
• Garantir a aplicação da estratégia comercial vigente (regras de preço, segmentação, prazos, serviços etc).
Qualificações
• Graduação superior em Zootecnia, Agronomia ou Medicina Veterinária;
• Experiência com formulação de dietas para bovinos de corte;
• Experiência no atendimento à clientes contas chaves;
• Experiência com softwares de gestão em confinamento e pasto;
• CNH B e disponibilidade de viagens;
• Disponibilidade de residir em Brasília/DF
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Job-Matcher auf LinkedIn
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Nachhaltiger Kakao
Das Kakaoversprechen von Cargill dient der Sicherung einer blühenden Kakaobranche über Generationen hinweg.
Inklusion und Diversität
Unsere integrative Kultur hilft uns, die Zukunft der Welt zu gestalten.
Leben bei
Cargill
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