Coordenador(a) Técnico Comercial (Bovinocultura Corte) - Brasília/DF
Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Está posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria.
Propósito e Impacto do Trabalho
O/A Coordenador(a) Técnico Comercial I participará da venda presencial e remota para nossos clientes novos e existentes, vendendo direta aos clientes Contas Chaves. Buscamos um(a) profissional orientado a resultados que ajude a avaliar as necessidades dos clientes e sugira produtos, serviços e soluções adequados dentro do Negócio de Bovinos de Corte.
Principais Responsabilidades
• Desenvolvimento e entrega de propostas de vendas e realização de apresentações detalhadas para demonstração eficaz de produtos.
• Construir um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes.
• Planejar atividades diárias, incluindo visitas e atendimentos aos clientes estabelecendo objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados.
• Acompanhar a evolução do mercado e da concorrência, repassando informações para a equipe sênior.
• Coordenar as atividades e serviços desenvolvidos para cada cliente chave.
• Garantir a aplicação da estratégia comercial vigente (regras de preço, segmentação, prazos, serviços etc).
Qualificações
• Graduação superior em Zootecnia, Agronomia ou Medicina Veterinária;
• Experiência com formulação de dietas para bovinos de corte;
• Experiência no atendimento à clientes contas chaves;
• Experiência com softwares de gestão em confinamento e pasto;
• CNH B e disponibilidade de viagens;
• Disponibilidade de residir em Brasília/DF
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Bolsa de trabajo de LinkedIn
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Cacao sustentable
El Compromiso de Cacao de Cargill se compromete a garantizar un sector de cacao que pueda progresar para las generaciones futuras.
Inclusión y diversidad
Nuestra cultura de inclusión nos ayuda a darle forma al futuro del mundo.
La vida en
Cargill
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