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Proposito e Impacto en el Trabajo

El/la Directora/a de Pollo de Engorde proporcionará orientación y dirección operativa-financiera estratégica para el área de producción y de forma indirecta con las áreas asociadas a la cadena productiva de producción viva (reproductoras-incubacion-planta de alimentos-nutrición y sanidad). En este rol, supervisará y responsabilizará de acuerdo con los estándares de seguridad, calidad, efectividad operativa y desempeño financiero.

Responsabilidades Claves

• Implementar y monitorear los estándares y objetivos del programa de cumplimiento de bioseguridad, ambiental y de seguridad de empleados y productos.
• Responsable de todos los procedimientos operativos y regulatorios internos y externos sobre seguridad de empleados y productos, incluida la ejecución estratégica y táctica en alineación con el entorno corporativo, la salud y la seguridad alimentaria, la calidad y las funciones regulatorias, así como las regulaciones gubernamentales.
• Supervisar las operaciones generales y el mantenimiento del equipo de la planta y ejecute las prioridades operativas para una planta más compleja o múltiples plantas y supervise las operaciones y los entregables de gestión de calidad para garantizar que los requisitos del cliente, el producto y los estándares de calidad se cumplan dentro de las especificaciones.
• Prepara, administra y controla los presupuestos de capital (Opex) y operativos, además de los planes de inversión capex que las áreas requieran, para una planta más compleja para lograr los objetivos de desempeño financiero a corto, mediano y largo plazo establecidos por el negocio y garantizar la responsabilidad de cumplir y controlar los gastos operativos y los objetivos establecidos.
• Responsable de la gestión operativa general de una planta más compleja para implementar mejoras de eficiencia operativa, mejora continua, incluida la estandarización de los sistemas de procesos de información de la planta, el control de calidad, la seguridad, la excelencia en la confiabilidad de la producción y las mejores prácticas de mantenimiento y operadores.
• Desarrolle planes y entregue resultados en un entorno empresarial o regulatorio que cambia rápidamente, mientras lidera y desarrolla un equipo de profesionales y supervisores experimentados, entrenando y tomando decisiones relacionadas con la contratación, el rendimiento y las acciones disciplinarias de gestión del talento. También colaborará con los gerentes y supervisores de su organización para garantizar que las selecciones de personal se alineen con las necesidades actuales y futuras.
• Otras funciones asignadas

La posicion es para trabajar presencial en Honduras

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Calificaciones

CALIFICACIONES MÍNIMAS

• Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente
• Fiabilidad y experiencia en gestión de activos
• Experiencia de propiedad de bioseguridad, ehs y calidad
• Experiencia en presupuestación, capex y planificación de operaciones
• Mínimo de seis años de experiencia laboral relacionada

CALIFICACIONES PREFERIDAS

• Fluidez digital y perspicacia
• Tres años de experiencia en gerencias de producción viva