Trecere la conținutul principal

Harta site-ului

Pagini cuprins

Posturi vacante în funcție de categorie

Posturi vacante în funcție de categorie + loc

Thrive

La Cargill, toată lumea este importantă și toată lumea contează. Cargill se angajează să creeze și să susțină un mediu de lucru incluziv și divers, în care toți angajații sunt tratați cu demnitate și respect. Prin urmare și în conformitate cu Principiile noastre directoare, politica de lungă durată privind egalitatea de șanse la angajare a companiei Cargill interzice discriminarea și hărțuirea împotriva oricărui angajat sau candidat la un loc de muncă pe bază de rasă, etnie, culoare, religie, naționalitate, descendență, sex, gen, identitate de gen, expresie de gen, orientare sexuală, vârstă, dizabilitate, sarcină, informații genetice, stare civilă, statut al familiei, statut de cetățean, statut de veteran, statut militar, apartenență sindicală sau orice alt statut care este protejat prin lege.

Cargill respectă, de asemenea, toate legile și reglementările naționale și locale aplicabile privind nediscriminarea și ocuparea forței de muncă.

Notificare pentru specialiștii în recrutare și agențiile de recrutare: Cargill, Inc. și filialele („Cargill”) au un departament de recrutare intern. Parcurgeți această notificare.

Resurse de angajare în S.U.A.: Angajator care oferă șanse egale, inclusiv pentru persoane cu dizabilități/veterani

Solicitarea de ajutor rezonabil | Citiți legile federale privind șansele egale de angajare (PDF) și suplimentul (PDF) | Transparența remunerației (PDF)

Cargill este un angajator care participă la programul E-Verify; aflați aici ce înseamnă participarea la programul E-Verify.

Resurse de angajare în Canada: Cargill este un angajator care oferă șanse egale și se angajează să ofere ajutor candidaților cu dizabilități. Solicitarea de ajutor rezonabil

Protejați-vă împotriva fraudei în recrutare. Suntem conștienți că persoane neautorizate s-ar fi putut prezenta drept recrutori Cargill, v-au contactat în legătură cu oportunități de angajare și au făcut oferte de muncă prin SMS, mesagerie instant sau chat. Este, de asemenea, posibil ca unele site-uri de joburi să fi indicat nivele salariale sau alte condiții de angajare care nu au fost aprobate, validate sau autorizate de Cargill. Pentru a vă asigura că un anunț de angajare și conținutul acestuia sunt legitime, rețineți că acesta trebuie să fie publicat pe site-ul https://www.cargill.com/ sau https://careers.cargill.com/. Aflați cum să vă protejați împotriva fraudei în recrutare.

© 2026 Cargill, Incorporated. Toate drepturile rezervate.