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Protéjase contra el fraude en la contratación. Somos conscientes de que personas no autorizadas pueden haberse hecho pasar por reclutadores de Cargill, haber establecido contacto sobre oportunidades de empleo y haber extendido ofertas de trabajo a través de mensajes de texto, mensajes instantáneos o salas de chat. Para garantizar que una oferta de empleo es legítima, debe aparecer en el sitio web Cargill.com/Careers. Aprenda a protegerse del fraude en la contratación.

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En Cargill, todo el mundo importa y todo el mundo cuenta. Cargill se compromete a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. Como tal, y en consonancia con nuestros Principios Rectores, la política de igualdad de oportunidades de empleo de Cargill prohíbe la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o solicitante por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, ascendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, situación familiar, ciudadanía, condición de veterano, condición militar, afiliación sindical o cualquier otra condición protegida por la ley.

Cargill también cumple todas las leyes y normativas nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo.

Aviso para reclutadores y agencias de empleo: Cargill, Inc. y subsidiarias ("Cargill") tienen un departamento interno de reclutamiento. Por favor, revise este aviso

Recursos de empleo en EE.UU: Empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidos los discapacitados y los veteranos.

Cómo solicitar una adaptación razonable | Lea sobre las leyes federales de igualdad de oportunidades de empleo (PDF) y el suplemento (PDF) | Transparencia salarial (PDF)

Cargill es un empleador de E-Verify, consulte aquí la información sobre la participación en E-Verify.

Recursos de empleo en Canadá: Cargill es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a facilitar adaptaciones a nuestros solicitantes de empleo con discapacidad. Cómo solicitar una adaptación razonable.

Protégete contra el fraude en el reclutamiento. Somos conscientes de que personas no autorizadas pueden haberse hecho pasar por reclutadores de Cargill, haber contactado sobre oportunidades laborales y ofrecido empleos por mensaje de texto, mensajería instantánea o salas de chat. También es posible que algunos portales de empleo hayan indicado salarios u otras condiciones laborales que no han sido aprobadas, respaldadas ni autorizadas por Cargill. Para asegurarte de que una oferta de trabajo y su contenido completo sean legítimos, verifica que esté publicada en el sitio https://www.cargill.com/ o https://careers.cargill.com/. Aprende cómo protegerte contra el fraude en el reclutamiento.

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