Trecere la conținutul principal

HR Business Partner, Plant

Aplicați acum
ID post vacant 304209 Data afișării 02/20/2025 Location : Villanueva, Honduras Category  HUMAN RESOURCES Job Status  Salaried Full Time
¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. 

Propósito e impacto del trabajo

El(la) HR Business Partner ejecutará y entregará procesos de personas moderadamente complejos centrados en la estrategia de personas y cultura, implementación de soluciones para mejorar el desempeño y el compromiso, planes de fuerza laboral, programas de aprendizaje y actividades de talento. En este rol, brindará apoyo a las partes interesadas clave y analizará métricas en las ubicaciones de las plantas.

Responsabilidades clave

•    Trabajar con líderes clave en la ejecución de planes culturales y de población local moderadamente complejos.
•    Ejecutar los proceso de relaciones laborales en planta.
•    Apoyar la identificación e implementación de soluciones para mejorar el desempeño, el compromiso, el reclutamiento y la retención para aumentar la productividad y mitigar los riesgos de las personas en la planta y al mismo tiempo construir una cultura inclusiva.
•    Apoyar la ejecución de planes de fuerza laboral, programas de aprendizaje, actividades de adquisición de talento y otros programas 
•    Comunicar y adoptar políticas y prácticas de diversidad, equidad e inclusión en las ubicaciones de las plantas.
•    Analizar y proponer mejoras en los recursos humanos y las métricas de desempeño en las ubicaciones de las plantas.
•    Brindar apoyo a los supervisores y empleados de la planta, actuar como el primer punto de contacto para preguntas relacionadas, incorporar nuevos empleados, clasificar los asuntos de quejas todos los días, respaldar la gestión de licencias y gestionar las auditorías en el sitio.
•    Resolver de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, mientras deriva los problemas más complejos al personal adecuado.
•    Otras tareas que le sean asignadas
#LI-Onsite
#LI-AE1

Calificaciones

Calificaciones mínimas
•    Grado universitario en un campo relacionado o experiencia equivalente.
•    Mínimo dos años de experiencia laboral relacionada.
•    Nivel intermedio-avanzado de Excel
•    Nivel de ingles intermedio
Calificaciones preferibles
•    Nivel intermedio de Power 

Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities.

Aplicați acum

Sincronizare posturi Linkedin

Aflați unde vă încadrați în cadrul Cargill. Conectați-vă la profilul dumneavoastră LinkedIn și vom folosi aptitudinile și experiența pentru a căuta locuri de muncă potrivite pentru dumneavoastră.

Găsiți postul potrivit

Durabilitate pentru cacao

Programul 'Promisiunea Cargill privind cacaua' se angajează să securizeze un sector prosper pentru cacao, timp de generații.

Află mai multe

Diversitate, Echitate si Incluziune

Cultura companiei cu privire la integrare ne ajută să dăm formă viitorului lumii.

Aflați mai multe

Viața la Cargill

Descoperiți cum puteți atinge un obiectiv mai mare printr-o carieră la Cargill.

Vizualizare toate oportunitățile noastre disponibile

Thrive

La Cargill, toată lumea este importantă și toată lumea contează. Cargill se angajează să creeze și să susțină un mediu de lucru incluziv și divers, în care toți angajații sunt tratați cu demnitate și respect. Prin urmare și în conformitate cu Principiile noastre directoare, politica de lungă durată privind egalitatea de șanse la angajare a companiei Cargill interzice discriminarea și hărțuirea împotriva oricărui angajat sau candidat la un loc de muncă pe bază de rasă, etnie, culoare, religie, naționalitate, descendență, sex, gen, identitate de gen, expresie de gen, orientare sexuală, vârstă, dizabilitate, sarcină, informații genetice, stare civilă, statut al familiei, statut de cetățean, statut de veteran, statut militar, apartenență sindicală sau orice alt statut care este protejat prin lege.

Cargill respectă, de asemenea, toate legile și reglementările naționale și locale aplicabile privind nediscriminarea și ocuparea forței de muncă.

Notificare pentru specialiștii în recrutare și agențiile de recrutare: Cargill, Inc. și filialele („Cargill”) au un departament de recrutare intern. Parcurgeți această notificare.

Resurse de angajare în S.U.A.: Angajator care oferă șanse egale, inclusiv pentru persoane cu dizabilități/veterani

Solicitarea de ajutor rezonabil | Citiți legile federale privind șansele egale de angajare (PDF) și suplimentul (PDF) | Transparența remunerației (PDF)

Cargill este un angajator care participă la programul E-Verify; aflați aici ce înseamnă participarea la programul E-Verify.

Resurse de angajare în Canada: Cargill este un angajator care oferă șanse egale și se angajează să ofere ajutor candidaților cu dizabilități. Solicitarea de ajutor rezonabil

Protejați-vă de fraudă în procesul de recrutare. Știm că au existat persoane neautorizate care s-au dat drept agenți de recrutare Cargill, care au intrat în contact cu persoane cu privire la oportunități de angajare și au oferit locuri de muncă prin mesaje text, mesaje prin instrumente electronice sau prin servicii de chat. Pentru a vă asigura că o postare privind un loc de muncă este legitimă, aceasta trebuie să apară pe site-ul Cargill.com/Careers. Aflați cum să vă protejați de fraudă în procesul de recrutare.

© 2025 Cargill, Incorporated. Toate drepturile rezervate.