Auxiliar de Qualidade - Mairinque/SP
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O Técnico de Segurança de Alimentos, Qualidade e Regulamentação II realizará e registrará atividades de monitoramento, verificação de processos e auditorias de amostras de produto acabado e prazo de validade para garantir que os produtos atendam a todas as medidas de qualidade sob orientação regular. Nessa função, você garantirá que todos os produtos atendam a todas as políticas e procedimentos de segurança e regulamentação.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Monitorar e administrar todos os programas corporativos e de segurança e segurança de alimentos específicos da fábrica de acordo com o Manual de Políticas da Cargill (CFSRA) e os Padrões Globais de Segurança de Alimentos (BRC).
- Compreender e aderir a todas as regras e regulamentos de segurança e manter um ambiente de trabalho seguro e limpo.
- Obter amostras de produto acabado e prazo de validade para testes e realizar inspeções pré-operacionais e acompanhar os inspetores durante as inspeções, além de realizar o monitoramento da qualidade do produto e dos processos.
- Executar e registrar atividades de monitoramento, verificações de processos e auditorias em toda a instalação, incluindo auditorias de matéria-prima, desvios de documentos e registrar ações corretivas e reter ou manter produtos não conformes de várias áreas e linhas de processamento.
- Pode apoiar a formação de novos Técnicos de Segurança Alimentar, Qualidade e Regulamentação.
- Inserir rotineiramente dados no sistema de dados de Segurança de Alimentos, Qualidade e Regulamentação com alguma orientação ou direção.
- Pode apoiar com auditoria de suprimentos para manter estoque e participar de projetos.
- Outras funções atribuídas.
QUALIFICAÇÕES
Requisitos mínimos:
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
Sincronizare posturi Linkedin
Aflați unde vă încadrați în cadrul Cargill. Conectați-vă la profilul dumneavoastră LinkedIn și vom folosi aptitudinile și experiența pentru a căuta locuri de muncă potrivite pentru dumneavoastră.
Durabilitate pentru cacao
Programul 'Promisiunea Cargill privind cacaua' se angajează să securizeze un sector prosper pentru cacao, timp de generații.
Diversitate, Echitate si Incluziune
Cultura companiei cu privire la integrare ne ajută să dăm formă viitorului lumii.