Auxiliar de Qualidade - Mairinque/SP
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O Técnico de Segurança de Alimentos, Qualidade e Regulamentação II realizará e registrará atividades de monitoramento, verificação de processos e auditorias de amostras de produto acabado e prazo de validade para garantir que os produtos atendam a todas as medidas de qualidade sob orientação regular. Nessa função, você garantirá que todos os produtos atendam a todas as políticas e procedimentos de segurança e regulamentação.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Monitorar e administrar todos os programas corporativos e de segurança e segurança de alimentos específicos da fábrica de acordo com o Manual de Políticas da Cargill (CFSRA) e os Padrões Globais de Segurança de Alimentos (BRC).
- Compreender e aderir a todas as regras e regulamentos de segurança e manter um ambiente de trabalho seguro e limpo.
- Obter amostras de produto acabado e prazo de validade para testes e realizar inspeções pré-operacionais e acompanhar os inspetores durante as inspeções, além de realizar o monitoramento da qualidade do produto e dos processos.
- Executar e registrar atividades de monitoramento, verificações de processos e auditorias em toda a instalação, incluindo auditorias de matéria-prima, desvios de documentos e registrar ações corretivas e reter ou manter produtos não conformes de várias áreas e linhas de processamento.
- Pode apoiar a formação de novos Técnicos de Segurança Alimentar, Qualidade e Regulamentação.
- Inserir rotineiramente dados no sistema de dados de Segurança de Alimentos, Qualidade e Regulamentação com alguma orientação ou direção.
- Pode apoiar com auditoria de suprimentos para manter estoque e participar de projetos.
- Outras funções atribuídas.
QUALIFICAÇÕES
Requisitos mínimos:
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
Linkedin-vacaturehulpmiddel
Ontdek welke baan bij Cargill op jou is afgestemd. Meld je aan op jouw LinkedIn-profiel. Wij baseren ons op jouw vaardigheden en ervaring om vacatures te zoeken die op jou zijn afgestemd.
Duurzame cacao
Met ons programma Cargill Cocoa Promise verbinden we ons ertoe om generaties lang de cacaosector te laten bloeien.
Inclusie en diversiteit
Bij Cargill willen we dat iedere werknemer volledig tot zijn of haar recht komt. Dat betekent je welkom, gehoord en gewaardeerd voelen, zodat je op jouw manier een verschil kunt maken. We erkennen en respecteren dat iedereen anders is, en waarderen hoe jouw talent en ervaring mensen wereldwijd kan helpen tot bloei te komen.
Leven bij
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We combineren 154 jaar ervaring met nieuwe technologieën en inzichten om een vertrouwde partner te zijn op het gebied van voedsel, landbouw en voor financiële en industriële klanten in meer dan 125 landen. Samen kunnen we nieuwe kansen creëren, zodat je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en invloed kunt hebben op de toekomst van ons bedrijf.
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