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Operador(a) III - Recebimento - Uberlândia/MG

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Identyfikator oferty 310670 Data publikacji 06/25/2025 Location : Uberlândia, Brazylia Category  BOSC (Operações de Planta) Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

Job Purpose and Impact

Essa função esempenhará uma variedade de responsabilidades dentro da área de recebimento de soja, e a solução de problemas básicos seguindo políticas e procedimentos estabelecidos e orientações frequentes. Nesta função, você receberá atividades de trabalho conforme necessário para garantir que as metas de produção sejam atingidas, apoiar o recebimento da matéria prima, seguindo todas as políticas de segurança e regulamentação. 

Key Accountabilities

• Operar equipamentos e ferramentas para auxiliar na descarga dos veículos de soja, aprendendo e utilizando a compreensão básica de políticas e procedimentos para executar processos fundamentais e claramente definidos;

• Executar diversas responsabilidades na área identificada, incluindo a descarga de materiais a granel, monitoramento de sistemas de controle informatizados e ajustes básicos de máquina pouco frequentes;

• Aprende e segue procedimentos operacionais, cumpre orientações de acordo com a sua função, previamente repassadas pela liderança da área; •Registrar as atividades de produção e estoque em sistemas informatizados;

• Realizar limpeza de equipamentos e área conforme a rotina e participar de soluções de problemas de equipamentos e processos atribuídos, colaborando com a equipe para resolver;

• Compreender e aderir a todas as políticas e procedimentos de segurança, manter um ambiente de trabalho seguro e limpo e controlar o ritmo e o progresso do trabalho em equipamentos ou processos atribuídos, exigindo consciência das ligações com outras áreas do processo;

• Outras funções atribuídas. 

Qualifications

  •  Ensino Médio Completo;
  • Disponibilidade para trabalhar em rotação de turno incluindo aos fins de semana e feriados;
  • Experiência anterior com tombador/secador de grãos será considerado um diferencial.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.

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