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Auxiliar de Operações - Itapira/SP - Vaga afirmativa - Pessoas com deficiência

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Identyfikator oferty 303156 Data publikacji 02/11/2025 Location : Itapira, Brazylia Category  BOSC (Operações de Planta) Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

Resumo do Cargo:
Responsável por executar tarefas, como: área de movimentação de sacarias (pesagem, dosagem e ensaque), reenvase de sacarias, montagem de paletes,  corte de sacarias nas moegas. Tendo como função principal apoiar a execução das atividades do departamento, em conformidade com os procedimentos pré-estabelecidos.

Principais Atribuições:
Movimentação de sacarias, envase de produtos, montagem de paletes;
Operação de rotulagem;
Responsabilidade de sinalização de término de carga e strechamento e pesagem;
Auxilio na linha de produção;
Executar a limpeza e organização da área. Limpeza externa dos equipamentos
Realizar outras atividades compatíveis com o padrão de segurança da Empresa sob a orientação do superior imediato;
Seguir as normas de segurança do trabalho, segurança dos alimentos e do meio ambiente que são descritas nos procedimentos internos, nas instruções fornecidas durante a integração e nos treinamentos periódicos do Sistema de Gestão Integrado.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

Ensino Fundamental Completo

QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

2º grau completo

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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