HR Business Partner (m/w/d)
Möchtest Dueine stärkere, nachhaltigere Zukunft schaffen und Deine Karriere voranbringen? Werde einer von 160.000 Cargill-Mitarbeitern weltweit und nutze dynamische Technologien, neue Erkenntnisse und mehr als 159 Jahre Erfahrung, um Bauern mit Märkten, Kunden mit Zutaten sowie Menschen und Tiere mit Lebensmitteln zu verbinden, die ihnen zum Wachstum verhelfen.
Zusammenfassung
Als Human Resources Business Partner wirst Du sämtliche HR Prozesse ausführen und bereitstellen, wie z.B. Personal- und Kulturstrategien, die Implementierung zur Verbesserung des Engagements, Personalpläne oder Lernprogramme. Du bist für unser größtes Werk in Deutschland, Krefeld verantwortlich und unterstützt unseren Werksleiter und Business Leads, analysierst Kennzahlen und arbeitest eng mit den verschiedenen Kompetenzzentren innerhalb der Personalabteilung zusammen, um die Standorte effektiv zu betreuen.
Deine Aufgaben
- enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Umsetzung komplexer lokaler Personal- und Kulturstrategien
- Identifizierung und Umsetzung von Lösungen zur Verbesserung von Leistung, Engagement, Rekrutierung und Bindung, um die Produktivität zu steigern und eine integrative Kultur aufzubauen
- Umsetzung von Personalplänen, Lernprogrammen, Aktivitäten zur Talentakquise und anderen Talentprogrammen und -projekten an den Standorten
- Kommunizieren von Richtlinien und Praktiken zu Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion an den Standorten
- Nutzen von Berichten und Dashboards, um Personal- und Geschäftskennzahlen an Werksstandorten zu messen und zu analysieren
- Unterstützung der Werksleitern und Mitarbeiter, erste Anlaufstelle für alle HR relevanten Fragen und verwalten von Audits vor Ort
- Löse selbständig Probleme mit minimaler Aufsicht, während komplexere Probleme an die entsprechenden Mitarbeiter eskaliert werden
- Weitere Aufgaben wie zugewiesen
Deine Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung
- Frühere einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Mitbestimmungsrechten
- Fließend Deutsch und Englisch
#LI-CB6
Unser Angebot
Deine Kompetenz und Dein Einsatz treffen bei uns auf ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten voll entfalten und DeineTalente zielgerichtet einsetzen kannst. Darüber hinaus bieten wir attraktive Vergütungsmodelle, hervorragende Karrieremöglichkeiten, eine Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge und interessante Mitarbeiterangebote.
Interessiert? Dann sende uns noch heute Deinen Lebenslauf:
Folge uns auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cargill
Cargill hat sich verpflichtet, ein integrativer Arbeitgeber zu sein. Klicke hier, um mehr zu erfahren. https://careers.cargill.com/diversity/
Linkedin-vacaturehulpmiddel
Ontdek welke baan bij Cargill op jou is afgestemd. Meld je aan op jouw LinkedIn-profiel. Wij baseren ons op jouw vaardigheden en ervaring om vacatures te zoeken die op jou zijn afgestemd.
Duurzame cacao
Met ons programma Cargill Cocoa Promise verbinden we ons ertoe om generaties lang de cacaosector te laten bloeien.
Inclusie en diversiteit
Bij Cargill willen we dat iedere werknemer volledig tot zijn of haar recht komt. Dat betekent je welkom, gehoord en gewaardeerd voelen, zodat je op jouw manier een verschil kunt maken. We erkennen en respecteren dat iedereen anders is, en waarderen hoe jouw talent en ervaring mensen wereldwijd kan helpen tot bloei te komen.
Leven bij
Cargill
We combineren 154 jaar ervaring met nieuwe technologieën en inzichten om een vertrouwde partner te zijn op het gebied van voedsel, landbouw en voor financiële en industriële klanten in meer dan 125 landen. Samen kunnen we nieuwe kansen creëren, zodat je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en invloed kunt hebben op de toekomst van ons bedrijf.
Kom meer te weten