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HR Business Partner, Plant

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Állás azonosítója 304209 Publikálás dátuma 02/20/2025 Location : Villanueva, Honduras Category  HUMAN RESOURCES Job Status  Salaried Full Time
¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. 

Propósito e impacto del trabajo

El(la) HR Business Partner ejecutará y entregará procesos de personas moderadamente complejos centrados en la estrategia de personas y cultura, implementación de soluciones para mejorar el desempeño y el compromiso, planes de fuerza laboral, programas de aprendizaje y actividades de talento. En este rol, brindará apoyo a las partes interesadas clave y analizará métricas en las ubicaciones de las plantas.

Responsabilidades clave

•    Trabajar con líderes clave en la ejecución de planes culturales y de población local moderadamente complejos.
•    Ejecutar los proceso de relaciones laborales en planta.
•    Apoyar la identificación e implementación de soluciones para mejorar el desempeño, el compromiso, el reclutamiento y la retención para aumentar la productividad y mitigar los riesgos de las personas en la planta y al mismo tiempo construir una cultura inclusiva.
•    Apoyar la ejecución de planes de fuerza laboral, programas de aprendizaje, actividades de adquisición de talento y otros programas 
•    Comunicar y adoptar políticas y prácticas de diversidad, equidad e inclusión en las ubicaciones de las plantas.
•    Analizar y proponer mejoras en los recursos humanos y las métricas de desempeño en las ubicaciones de las plantas.
•    Brindar apoyo a los supervisores y empleados de la planta, actuar como el primer punto de contacto para preguntas relacionadas, incorporar nuevos empleados, clasificar los asuntos de quejas todos los días, respaldar la gestión de licencias y gestionar las auditorías en el sitio.
•    Resolver de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, mientras deriva los problemas más complejos al personal adecuado.
•    Otras tareas que le sean asignadas

#LI-Onsite
#LI-AE1

Calificaciones

Calificaciones mínimas
•    Grado universitario en un campo relacionado o experiencia equivalente.
•    Mínimo dos años de experiencia laboral relacionada.
•    Nivel intermedio-avanzado de Excel
•    Nivel de ingles intermedio
Calificaciones preferibles
•    Nivel intermedio de Power 

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