Skip to main content

Operador(a) I - Colina/SP

Postuler maintenant
ID de l'offre 318568 Date de publication 11/21/2025 Location : Sítio Colina Verde, Brésil Category  BOSC (Operações de Planta) Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

O/A Operador(a) desempenhará uma variedade de responsabilidades em toda uma instalação de produção, incluindo operar máquinas e equipamentos mecânicos, executar manutenção, solucionar problemas complexos e apoiar outros utilizando conhecimento profundo de políticas e procedimentos estabelecidos e orientação ocasional. Nesta função, você receberá diferentes áreas de trabalho conforme necessário para garantir que as metas de produção sejam atingidas, apoiar a produção de produtos de qualidade e maximizar o rendimento, seguindo todas as políticas de segurança e regulamentação.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

- Operar equipamentos e ferramentas tecnológicas em toda a instalação de produção, preenchendo áreas anteriores
conforme necessário e apoiando outras utilizando uma ampla compreensão de processos variados e multidimensionais.
- Executar uma variedade de atividades, que podem incluir carga e descarga de materiais a
granel, embalagem, mistura, monitoramento de sistemas de controle computadorizados e
fazer ajustes complexos de processamento de máquinas;
- Apoiar outras pessoas na aprendizagem de procedimentos operacionais;
- Realizar manutenção e solucionar problemas complexos de máquinas e equipamentos em escopo mais amplo, fazendo
ou instruindo outras pessoas sobre ajustes conforme necessário;
- Registrar as atividades de produção e estoque em sistemas informatizados;
- Operar equipamentos móveis (por exemplo, empilhadeira, pá carregadeira, varredora de piso sentada, carregadeira
frontal); Dentre outras atividades.

QUALIFICAÇÕES

- Ensino Médio Completo
- Conhecimentos de informática (Pacote Office, Internet e Email);
- Conhecimento em Processos de Secagem, Processos de Recebimento e armazenagem de grãos
- CNH B.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.

Postuler maintenant

Outil de correspondance d'emplois LinkedIn

Trouvez votre place chez Cargill. Connectez-vous pour accéder à votre profil LinkedIn. Nous rechercherons les emplois qui pourraient vous convenir en fonction de vos compétences et de votre expérience.

Rechercher un emploi correspondant

Cacao durable

Le programme Cargill Cocoa Promise s'engage à garantir la prospérité du secteur du cacao sur plusieurs générations.

En savoir plus

Inclusion et diversité

Notre culture inclusive nous aide à façonner l'avenir du monde.

En savoir plus

La vie chez Cargill

Découvrez comment vous pouvez atteindre votre objectif supérieur en faisant carrière chez Cargill. En savoir plus

Afficher toutes nos offres

Thrive

Chez Cargill, chaque individu compte. Cargill s'engage à créer et à promouvoir un milieu de travail inclusif et diversifié dans lequel tous les salariés sont traités avec dignité et respect. Dans cette optique et dans le respect de nos Principes directeurs, le règlement de longue date sur l'égalité des chances de Cargill interdit la discrimination et le harcèlement vis-à-vis d'un salarié ou d'un candidat en fonction de la race, l'origine ethnique, la couleur, la religion, la nationalité, l'ascendance, le sexe, l'identité ou l'expression sexuelle, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, la grossesse, les informations génétiques, le statut marital, la citoyenneté, le statut d'ancien combattant, le statut de militaire en exercice, l'appartenance syndicale, ou de tout autre statut protégé par la loi.

Cargill se conforme également à l'ensemble des lois et des règlements nationaux et locaux applicables concernant la non-discrimination et l'emploi.

Avis aux recruteurs et aux agences de recrutement : Cargill, Inc. et ses sociétés affiliées (« Cargill ») disposent d'un service de recrutement interne. Veuillez consulter cet avis.

Ressources pour l'emploi aux États-Unis: Employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, notamment pour les personnes souffrant d'un handicap/les anciens combattants.

Demander un aménagement raisonnable | Découvrir la loi fédérale relative à l'égalité d'accès à l'emploi (PDF) et son complément (PDF) | Transparence en matière de rémunération (PDF).

Cargill est un employeur E-Verify. Cliquez sur lien suivant pour obtenir des informations sur la participation à ce système..

Ressources pour l'emploi au Canada: Cargill est un employeur soucieux de l'égalité des chances qui s'engage à fournir des aménagements à ses candidats handicapés. Découvrez comment demander un aménagement raisonnable.

Protégez-vous contre la fraude au recrutement. Nous sommes conscients que des personnes non autorisées ont pu se faire passer pour des recruteurs Cargill, proposer des offres d'emploi et prolonger les offres par SMS, par messagerie instantanée ou sur des forums de discussion. Pour qu'une offre d'emploi soit légitime, elle doit être publiée sur le site Cargill.com/Careers. Découvrez comment vous protéger contre la fraude au recrutement.

© 2025 Cargill, Incorporated. Tous droits réservés.