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Aprendiz -TÉCNICO AUXILIAR EN MERCADEO Y VENTAS - BOGOTÁ

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ID de l'offre 315398 Date de publication 09/25/2025 Location : Puerto Bogotá, Colombie Category  CONSTRUIR OPERAR MANTENER (OPERACIONES DE LA PLANTA) Job Status  Asalariado a tiempo completo

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

Este es un contrato de Aprendizaje de 6 meses de etapa lectiva (virtual) y 6 meses de etapa práctica en Bogotá, Colombia.   Tome en cuenta que Cargill no brinda asistencia para reubicación a la locación de trabajo.

Jornada educativa: Lunes a Viernes de 7:30am a 5:30pm 

Descripción del contrato

Curso virtual impartido por el Politécnico PIO Internacional del Oriente que consiste en 6 meses de etapa lectiva de modalidad virtual y 6 meses de etapa práctica en nuestra empresa.  

Calificaciones Mínimas

  • Mayor de 18 años 
  • Bachiller académico completo
  • No haber firmado contrato de aprendizaje con SENA u otra Institución académica 
  • Disponibilidad de tiempo para clases virtuales de lunes a viernes de 7:30 am – 5:30 pm, dando cumplimiento a las 20 horas de clase semanal
  • Dispositivo electrónico como Computadora, Tablet u otro, conexión a internet, audífonos y camara en buen estado.
  • Espacio para tomar las clases sin interrupciones.

¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!

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Chez Cargill, chaque individu compte. Cargill s'engage à créer et à promouvoir un milieu de travail inclusif et diversifié dans lequel tous les salariés sont traités avec dignité et respect. Dans cette optique et dans le respect de nos Principes directeurs, le règlement de longue date sur l'égalité des chances de Cargill interdit la discrimination et le harcèlement vis-à-vis d'un salarié ou d'un candidat en fonction de la race, l'origine ethnique, la couleur, la religion, la nationalité, l'ascendance, le sexe, l'identité ou l'expression sexuelle, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, la grossesse, les informations génétiques, le statut marital, la citoyenneté, le statut d'ancien combattant, le statut de militaire en exercice, l'appartenance syndicale, ou de tout autre statut protégé par la loi.

Cargill se conforme également à l'ensemble des lois et des règlements nationaux et locaux applicables concernant la non-discrimination et l'emploi.

Avis aux recruteurs et aux agences de recrutement : Cargill, Inc. et ses sociétés affiliées (« Cargill ») disposent d'un service de recrutement interne. Veuillez consulter cet avis.

Ressources pour l'emploi aux États-Unis: Employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, notamment pour les personnes souffrant d'un handicap/les anciens combattants.

Demander un aménagement raisonnable | Découvrir la loi fédérale relative à l'égalité d'accès à l'emploi (PDF) et son complément (PDF) | Transparence en matière de rémunération (PDF).

Cargill est un employeur E-Verify. Cliquez sur lien suivant pour obtenir des informations sur la participation à ce système..

Ressources pour l'emploi au Canada: Cargill est un employeur soucieux de l'égalité des chances qui s'engage à fournir des aménagements à ses candidats handicapés. Découvrez comment demander un aménagement raisonnable.

Protégez-vous contre la fraude au recrutement. Nous sommes conscients que des personnes non autorisées ont pu se faire passer pour des recruteurs Cargill, proposer des offres d'emploi et prolonger les offres par SMS, par messagerie instantanée ou sur des forums de discussion. Pour qu'une offre d'emploi soit légitime, elle doit être publiée sur le site Cargill.com/Careers. Découvrez comment vous protéger contre la fraude au recrutement.

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