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Protéjase contra el fraude en la contratación. Somos conscientes de que personas no autorizadas pueden haberse hecho pasar por reclutadores de Cargill, haber establecido contacto sobre oportunidades de empleo y haber extendido ofertas de trabajo a través de mensajes de texto, mensajes instantáneos o salas de chat. Para garantizar que una oferta de empleo es legítima, debe aparecer en el sitio web Cargill.com/Careers. Aprenda a protegerse del fraude en la contratación.

Leiter Elektrotechnikabteilung (ELA/MSR) (m/w/d)

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ID de la oferta 312348 Fecha de publicación 08/11/2025 Location : Riesa, Alemania Category  BAUEN BEDIENEN BEIBEHALTEN (Anlage OPNS) Job Status  Festangestellt Vollzeit

Die Größe und Reichweite von Cargill ermöglicht es uns, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Unser Ziel ist es, die Welt auf sichere, verantwortungsvolle und nachhaltige Weise zu ernähren.
Cargill ist ein Familienunternehmen, das Lebensmittel, Zutaten, landwirtschaftliche Lösungen und Industrieprodukte anbietet. Wir verbinden Landwirte mit Märkten, damit sie erfolgreich sein können. Wir verbinden Kunden mit Zutaten, damit sie Mahlzeiten zubereiten können, die wir lieben. Und wir versorgen Familien mit lebensnotwendigen Dingen – von Eiern über Speiseöle, Salz bis hin zu Hautpflegeprodukten, Futtermitteln und alternativen Kraftstoffen. Unsere 160.000 Kollegen, die in 70 Ländern tätig sind, stellen lebenswichtige Produkte her, die jeden Tag Milliarden von Menschenleben berühren. Sei Teil unseres diversen Teams und feiere Deine zukünftig erreichten Meilensteine mit Cargill.
Diese Position ist im landwirtschaftlichen Bereich von Cargill angesiedelt. Wir stehen im Mittelpunkt der Lieferkette und arbeiten mit Landwirten und Kunden zusammen, um lebenswichtige Produkte zu beschaffen, herzustellen und zu liefern.

Aufgabe und Zweck

Gesamtverantwortung für die Leitung, Koordination und Bewertung der Elektrotechnikabteilung, einschließlich Instrumentierung, Steuerungssysteme und Sicherheit.

Hauptaufgaben

  • Betrieb und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen:

    • Mittelspannungsschaltanlage 20 kV, inkl. Trafoanlage 20 kV/690 V/400 V

    • Niederspannungsschaltanlage 690 V/400 V

    • Mitbetreuung BHKW 4 MW, inkl. Trafoanlage 10 kV/20 kV

    • Motorcontrolcenter bis 500 kW, 400 V/690 V

    • ATEX-Anlagen Gas/Staub

    • Prozessautomatisierungssysteme und Feldinstrumentierung

    • Nebenanlagen: Notstrom, USV, Notlicht, Beleuchtungssysteme, Strahlenschutz, Blitzschutz

  • Kommunikations- und Videosysteme
  • Kontaktperson für Versorger (Strom, Gas, Wasser) sowie Behörden
  • Energieabrechnung und Energiemanagement
  • Facility Management
  • Projektarbeit und Bestellwesen
  • Leitung des Teams:
    • 5 Elektriker im 3-Schichtsystem (inkl. Unterstützung der Anlagenfahrer)
    • 1 Koordinator Plant IT/Automation in Gleitzeit
  • Koordination von externem Personal (Elektroplaner, Programmierer, Elektromonteure)
  • Erstellung von Schicht-, Bereitschafts- und Urlaubsplänen
  • Gehaltsabrechnung
  • Organisation von PSA, Weiterbildung, Qualifizierung und Schulungen
  • Arbeitsvorbereitung und -organisation

#LI-JP1

Qualifikationen

Mindestanforderungen

  • Abgeschlossenes Studium, Technikerausbildung oder Meisterabschluss in einem relevanten Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben inkl. Mitarbeiterführung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die tägliche Arbeit

Wünschenswerte Qualifikationen

  • Fortgeschrittene Projektmanagementkenntnisse
  • Erfahrung in Planung und Bau elektrischer Systeme (Stromversorgung, Beleuchtung, Signaltechnik)
  • Erfahrung mit SPS-Programmierung
  • Verständnis für verfahrenstechnische Prozesse
  • Bereitschaft zur Übernahme der Funktion VEFK
  • SAP-Kenntnisse

Unser Angebot

Deine Kompetenz und Dein Einsatz trifft bei uns auf ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten voll entfalten und Deine Talente zielgerichtet einsetzen kannst. Darüber hinaus bieten wir attraktive Vergütungsmodelle, eine Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge und interessante Mitarbeiterangebote.


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Cargill möchte, dass sich jeder willkommen, geschätzt und gehört fühlt. Wir arbeiten daran, integrative Teams aufzubauen, um Vielfalt in unserem Unternehmen aktiv zu fördern. Es gehört zu unseren Werten, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Das macht es möglich, Innovationen für unsere Kunden zu entwickeln. Das ist es, was uns dazu inspiriert, in lokale Gemeinschaften zu investieren. Finde mehr Informationen unter https://careers.cargill.com/de/diversität

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El Compromiso de Cacao de Cargill se compromete a garantizar un sector de cacao que pueda progresar para las generaciones futuras.

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