Seien Sie bereit für die Zukunft.
Erschaffen Sie neue Möglichkeiten.

PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO

Responsabilidades Claves

•Planificar, organizar, coordinar y controlar las tareas y funciones del personal subordinado en las actividades de turno.
•Asegurar de que la producción cumple con los estándares, especificaciones y otras directrices establecidas requeridas.
•Supervisar y controlar la contabilidad de las materias primas.
•Lograr los indicadores clave de rendimiento de la unidad y desarrolla actividades dirigidas a su mejora.
•Desarrollar normas internas, procedimientos, instrucciones y capacitación del personal de acuerdo con los requisitos de la empresa.
•Manejar problemas complejos de atención al usuario, administrativos, técnicos o de atención al cliente bajo una supervisión mínima, mientras que la escalada de sólo los problemas más complejos para el personal adecuado.
•Otros deberes asignados

#LI-Onsite 
#LI-VG3

Calificaciones

•Bachillerato en Educación Media o Técnico en producción industrial, 
•Mínimo de 2 años a 4 años de experiencia laboral relacionada en procesos de producción
•Manejo de paquete office (Excel intermedio, tablas dinámicas, manejo de macros, tablas pívot, gráficos)
Calificación Preferibles:
•Capacidad para equilibrar y lograr resultados positivos en las áreas de seguridad alimentaria, seguridad, calidad, productividad y costo
•Habilidades analíticas y de resolución de problemas confirmadas.
•Estudiante de la carrera de Ing. Industrial. Ing. de Producción. Ing. en Agronegocios o carrera a fin
•2 años de experiencia en manejo o supervisión de personal.
•Conocimientos en sistemas de MRP