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Tecnico (a) de manutenção - Itapira/SP

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Anzeigen-ID 312038 Veröffentlichungsdatum 07/23/2025 Standort : Itapira, Brasilien Kategorie  BOSC (Operações de Planta) Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

Propósito do Cargo:

O Técnico em Eletromecânica III realizará manutenção, solucionará problemas complexos do programa, bem como projetará, implementará e modificará a lógica do programa para sistemas controlados por computador com orientação ocasional e auxiliará outros. Nessa função, você utilizará práticas de manutenção e confiabilidade para garantir que todos os ativos sejam mantidos em condições seguras, continuando a garantir a vida útil do equipamento.

Principais responsabilidades

Projetar e implementar a programação do controlador lógico e modificar a programação lógica existente, conforme

solicitado.

Frequentemente auxiliar no projeto e instalação de equipamentos e máquinas novos ou atualizados (ex. eletroduto,

fiação, distribuição de energia, controles de máquinas, automação de máquinas, motores, contadores, iluminação e

rastreamento de calor).

Solução complexa completa de falhas de máquinas e automação, incluindo dispositivos de controle de motor,

dispositivos de detecção de entrada e outros dispositivos de saída.

Forneça feedback e sugestões para melhorar a confiabilidade dos ativos da planta enquanto soluciona problemas de

máquinas e falhas de automação, conforme necessário.

Inspecionar e concluir de forma independente a manutenção de equipamentos de embalagem, equipamentos de

processamento, sistemas de armazenamento, utilidades de plantas e outros sistemas mecânicos e elétricos.

Outras funções atribuídas

Requisitos do Cargo:

Qualificações Requeridas

• Ensino Médio completo – 2º Grau completo

• Curso Técnico em mecânica, eletromecânica ou elétrica

• Experiencia na área de 1 ano

• NR10, Bom relacionamento interpessoal; Conhecimento intermediário de informática, leitura de diagramas elétricos e interpretação de projetos.

Qualificações Desejáveis

• NR35 NR33 NR10-SEP Curso de auto CAD

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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