Operador(a) III - Castro PR
Job Purpose and Impact
Responsável pela execução das atividades de produção da refinaria e load out xaropes, cumprindo com os requisitos de segurança, food safety e boas práticas de fabricação.
Key Accountabilities
Produção: (a) Executar as atividades de produção e manutenções menos complexas da refinaria e carregamento de xaropes, seguindo os procedimentos de Food Safety, boas práticas de fabricação, Segurança e procedimentos pré-estabelecidos. (b) Controlar o processo conforme os padrões de qualidade e segurança, realizando análises durante as etapas do processo, preenchendo os registros específicos e com comunicação adequada sobre ações tomadas com os operadores III, I ou lider, como também aos pares, verificando índices de desempenho e garantindo qualidade dos processos e produtos.(c) Realizar coleta de amostras para análise de DQO de forma a manter monitoramento do condensado e efluente gerado. (d) Garantir o controle de processo de forma a entregar os KPIs diários dentro da meta. (e) Auxiliar o setor de Modhouse e Envase, realizando as atividades dos operadores daquele setor, quando necessário. (f) - Subsidiar o operador líder/chefe de turno e supervisor da área das informações provenientes do processo e do laboratório para a tomada das decisões cabíveis. (g) Registrar resultados e ocorrências do turno no relatório diário de produção e nas planilhas de controle de processo (manuais e em sistema).
Segurança: (a) Cumprir a Política de EHS. (b) Participar dos programas de segurança, como o preenchimento de PCS e RDS, bem como a utilização de avaliações de riscos antes da execução de atividades críticas, por meio do PARE e POS. (c) - Participar de treinamentos de saúde e segurança ocupacional providos na planta. (d) Participar de treinamentos de capacitação para trabalho em altura, bloqueio elétrico, trabalho em espaço confinado, entre outros. (e) Participar da ginastica laboral nas seções ao longo da semana. (f) Realizar atividades em altura superior a 1,2 metros e em espaços confinados. (g) Aprender sobre os equipamentos da área a fim de identificar o modo de operação e os riscos envolvidos com cada equipamento.
Food Safety, Qualidade e Meio Ambiente: (a) Seguir Política e Procedimentos de Segurança de Alimentos (Food Safety) da empresa visando a produção de alimentos seguros que não causarão danos aos consumidores quando preparados e/ou consumidos de acordo com seu uso pretendido. (b) Realizar e assegurar a limpeza e organização da área de produção, efetuando o registro no documento específico. (c) Zelar pelo patrimônio da companhia. (d) Seguir a Política de Meio Ambiente, cumprindo todos os requisitos legais e evitando a poluição. (e) Fazer trocas de partes dos equipamentos (filtros, cesto, panos, entre outros) e pequenas manutenções quando necessário.
Outros: (a) Auxiliar no desenvolvimento de procedimentos operacionais. (b) Treinar, sempre que necessário, auxiliares de operador e operador III ou outros nas áreas as quais é capacitado. (c) Participar das reuniões de analise de causa raiz dos problemas de processo conforme necessidade; (d) Realizar as investigações de desvios de qualidade e segurança (5Porques). (e) Buscar a melhoria nos processos, aprimorando a qualidade e a segurança, participando do controle da redução de custos e investigação de problemas e acidentes do setor. (f) Procurar melhorar os processos através do sistema de melhoria contínua e do sistema de gestão de energia, melhorando a qualidade, segurança e desempenho energético dos processos. Participando do controle e redução do consumo de energia e seus custos. Através da investigação de problemas e acidentes do setor e participando de projetos de melhoria contínua a partir do cargo que ocupa. |
Qualifications
Ensino médio completo.
Conhecimentos básico em informática.
Vivência na Industria com processos produtivos.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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