Operador(a) II - Utilidades - Castro/PR
Job Purpose and Impact
Resumo do Cargo:
Nesta função, você receberá diferentes áreas de trabalho conforme necessário para garantir que as metas de produção sejam atingidas nas áreas Caldeira, ETA (estação de tratamento de Água) e ETE (estação de tratamento de efluentes), apoiar a produção de produtos de qualidade e maximizar o rendimento, seguindo todas as políticas de segurança e regulamentação.
Key Accountabilities
Principais Responsabilidades:
- Operar equipamentos e ferramentas tecnológicas em áreas designadas da instalação de produção nas áreas de Caldeira/ETE/ETA conforme necessário e utilizar um amplo entendimento de políticas e procedimentos com orientação regular para executar as tarefas necessárias.
- Executar diversas responsabilidades em áreas identificadas que podem incluir carga e descarga de materiais a granel, embalagens, operações de terminais, mistura, monitoramento de sistemas de controle computadorizados e ajustes no processamento de máquinas.
- Ampliar o conhecimento sobre procedimentos operacionais, receber contribuições de colegas e fornecer feedback sobre clareza e eficácia das orientações, incluindo documentação de procedimentos.
- Realizar manutenção e solucionar problemas de máquinas e equipamentos, fazendo ajustes conforme necessário.
- Registrar as atividades de produção e estoque em sistemas informatizados.
- Opere equipamentos móveis (por exemplo, empilhadeira, pá carregadeira;
- Compreender e aderir a todas as políticas e procedimentos de segurança, manter um ambiente de trabalho seguro e limpo e controlar o ritmo e o progresso do trabalho nos equipamentos e processos atribuídos, exigindo consciência das ligações com outras áreas de processo.
- Outras funções atribuídas
Qualifications
Ensino médio completo;
Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ativa;
Conhecimentos na operação de caldeiras, estação de tratamento de água (ETA) ou estação de tratamento de efluentes (ETE), será considerado um diferencial.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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