Seien Sie bereit für die Zukunft.
Erschaffen Sie neue Möglichkeiten.

Propósito da função :

• Executar atividades de manutenção preventiva, e corretiva referente à automação e elétrica  industrial nas máquinas, equipamentos, painéis de comando e PLC. Elaborar projetos de automação, eletrica,a fim de evitar paradas não programadas da fábrica, contribuindo para a continuidade do processo produtivo.

Principais responsabilidades :

• Desenvolver, programar e manter sistemas de automação industrial.
• Realizar diagnósticos e solucionar problemas em equipamentos e sistemas automatizados.
• Implementar melhorias contínuas nos processos de automação.
• Colaborar com equipes de engenharia e manutenção para garantir a eficiência operacional.
• Documentar procedimentos e atualizações de sistemas.
• Planejar e executar ordens de serviço em campo e no software gerenciador.
• Manter a saúde dos ativos e realizar tratativas necessárias.
• Desenvolver treinamentos para capacitação da equipe.
• Criar soluções para problemas operacionais e técnicos da equipe.
• Contribuir para a realização das atividades de manutenção preventiva referente à automação, detectando eventuais problemas nos equipamentos, através da operação e análise de softwares industriais, transmitindo informações ao supervisor para emissão de relatórios e a tomada de decisão.
• Executar atividades de manutenção corretiva ligadas à automação efetuando a correção ou alteração do programa dos equipamentos a fim de mantê-los em plenas condições de funcionamento.

Requisitos :

• Ensino Técnico em Instrumentação, Eletrotécnica, Automação ou graduando em Engenharia Elétrica 
• Experiência comprovada e domínio na família Rockwell e Siemens 
• Conhecimento em leitura de diagramas elétricos e pneumáticos.
• Conhecimento das normas técnicas  ISA-101 e ISA-112 para sistemas SCADA e IHM
• Historiamento de variável ( Osisoft PI ) 
• Desejável conhecimento em inglês 
  

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.