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Resumo do Cargo:
Executar manutenções elétricas, atuando de forma preventiva, preditiva ou corretiva, conforme programação ou atendendo demanda emergencial em motores, máquinas, equipamentos, instalações de produção e instalações prediais, de forma a garantir o funcionamento da fábrica.

Principais Responsabilidades:
- Atender a programação semanal de manutenções elétricas preventivas, preditivas e corretiva, realizando as atividades definidas, registrando as informações do serviço na OS (Ordem de Serviço) tais como tempo gasto, peças utilizadas, a fim de manter o registro e histórico dos serviços realizados.
- Executar o bloqueio elétrico, de baixa ou alta tensão, utilizando equipamento de proteção para acessar o CCM (Centro de Controle de Motores) acompanhado do solicitante, realizando manobras no painel adequado, identificando o bloqueio, acompanhando teste junto com o operador e liberando o equipamento bloqueado para reparo, conforme o caso, de forma a garantir a segurança da manutenção.
- Executar manutenção elétrica predial, avaliando e realizando instalação de novos equipamentos, substituindo lâmpadas ou reatores, instalando novas tomadas ou interruptores, etc, a fim de atender as demandas administrativas.
- Executar manutenções em equipamentos pneumáticos, válvulas de controle, atuadores (válvulas ou pistão), e comissionamento, acionando a mecânica para troca em caso de necessidade, a fim de solucionar o problema.
- Analisar, configurar e fazer diagnóstico do funcionamento dos programas de PLC, inversores, soft starters e proceder as devidas correções.

Requisitos:

- Curso Técnico em Eletroeletrônica, elétrica, eletrônica ou eletrotécnica.
- Experiência anterior na função

 - Partidas e parametrização e Ajustes de Inversores de Frequência, soft starters e partidas diretas.

 - Comandos Eletropneumáticos (válvulas 5/2 vias, direcionais, controle e on-off)

 - Leitura e Interpretação de desenhos e projetos elétricos

 - Conceitos básicos de Instrumentação industrial (Transmissores de temperatura, pressão e vazão)

 - Motores (Ligações e testes)

 - Manobras de subestações e bloqueios

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.