Propósito e impacto en el trabajo

El/La Superindentente de Mantenimiento es responsable de diseñar, desarrollar e implementar estrategias de mejora en los procesos de confiabilidad, con el objetivo de optimizar costos, tiempos de entrega, y gestión de inventarios. 
Este puesto requiere de un profesional con experiencia comprobada en la gestión de operaciones y en la implementación de prácticas que garanticen la seguridad, eficiencia y confiabilidad de las plantas productivas.
Entre sus principales responsabilidades se incluyen la planificación y ejecución de proyectos, la aplicación de metodologías y mejores prácticas de mantenimiento, la formación y desarrollo del personal, así como la gestión efectiva de los recursos a su cargo, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento de los estándares corporativos

Responsabilidades Claves

• Identificar oportunidades/necesidades de capacitación y facilita sesiones de capacitación para el personal de mantenimiento con un enfoque en el desarrollo de habilidades, prácticas de seguridad y estándares de trabajo.
• Apoyar las operaciones mediante el análisis y la formulación de conclusiones con respecto a fallas, tiempo de inactividad y pérdida de producción e identificar oportunidades para mejorar la confiabilidad del operador y resolver la tolerancia de riesgo aceptable para los equipos.
• Coordinar la ejecución de procedimientos de reparación complejos.
• Colaborar con otros departamentos para desarrollar estrategias de operaciones de áreas asignadas, (eléctricas, mecánicas, sistemas, operaciones) que incluya la optimización técnica de los procesos.
• Supervise y revise las actividades de mantenimiento en curso para garantizar la fiabilidad de los activos y el cumplimiento de las directrices, los códigos, los requisitos y la calidad general de la producción.
• Liderar y desarrollar un equipo, entrenar y tomar decisiones relacionadas con la gestión del talento, la contratación, el rendimiento y las acciones disciplinarias.
• Otros deberes asignados

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Calificaciones

Calificaciones mínimas 
•    Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente
•    Experiencia con el cumplimiento de auditorías, proceso de análisis de raíz/causa
•    Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada.

Calificaciones Preferidas 
•    Dos años de experiencia en supervisión