Mecânico(a) I - Anápolis/GO
DESCRIÇÃO DO CARGO
O mecânico I realizará manutenção complexa e solução de problemas em máquinas de produção ou armazém com conhecimento profundo de um comércio ou compreensão de vários negócios realizados sob orientação ocasional. Nessa função, você utilizará práticas de manutenção e confiabilidade para concluir a manutenção preventiva, preditiva e reativa para garantir que os ativos sejam mantidos para garantir a eficácia da instalação
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Utilize práticas de manutenção e confiabilidade com pouca ou nenhuma orientação para garantir que todos os ativos sejam mantidos em condições seguras, continuando a garantir a vida útil do equipamento que está sendo usado.
- Conclua de forma independente a manutenção industrial preventiva, preditiva e reativa em toda a instalação.
- Aplicar conhecimento e habilidade para operar duas ou mais ferramentas de manutenção padrão, como ferramentas de metrologia e ajustagem mecânica.
- Compreende as técnicas de montagem de mecanismos rotativos com a aplicação de tecnologias de mêcania de diagnóstico.
- Aplicar uma profunda compreensão e experiência de dois ou mais negócios de manutenção e componentes (ou seja, elétrico, soldagem, montagem de tubos, fabricação, manutenção de caixas de engrenagens e rolamentos, lubrificação, bombas e sistemas de tubulação, manutenção mecânica e sistemas hidráulicos e pneumáticos).
- Participar das práticas de diagnósticos de falhas em componentes dos ativos suportando a liderança direta na solução de problemas.
- Documentar o trabalho concluído e as condições encontradas utilizando software de computador de manutenção interagir regularmente com os colegas e fornecer feedback à gerência para buscar a melhoria contínua das operações da instalação.
REQUISITOS
Curso Técnico em mecânica e/ou eletromecânica ou afins
Conhecimento em usinagem, torno e fresa
Domínio de ajustagem mecânica
Conhecimento de bombas centrifugas e deslocamento positivo
Conhecimento em montagem de redutores
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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