Técnico (a) de Instrumentação - Castro/PR
Job Purpose and Impact
Resumo do Cargo:
Responsável pela execução da manutenção elétrica e instrumentação industrial da B.U.
Realiza calibração de instrumentos de malhas de processos.
Key Accountabilities
Principais Atribuições:
Executar reparos na rede elétrica predial e industrial (circuitos de iluminação, motores e painéis).
Executar inspeção preventiva, preditiva com a finalidade de identificar as necessidades de manutenção da BU com orientação do encarregado ou Eletricista de manutenção.
Executar procedimentos de revisão em equipamentos elétricos, eletrônicos, instrumentos e dispositivos de controle de processo.
Executar/montar painéis elétricos, eletrônicos e de automação industrial.
Executar manutenção de válvulas, posicionadores e atuadores pneumáticos.
Executar parametrização e calibração de instrumentos de controle de processo.
Participar de treinamentos de segurança e manter-se proativo em ações relativas à segurança.
Cuidar da limpeza e organização do setor seguindo os procedimentos do housekeeping.
Seguir as instruções da ASE nas tarefas críticas de segurança e das boas práticas de fabricação e food safety em todas as atividades.
Cumprir Política de EHS
Seguir Política e Procedimentos de Segurança de Alimentos (Food Safety) da empresa.
Seguir a Política de Meio Ambiente cumprindo com todos os requisitos legais.
Qualifications
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
Formação técnica em eletrotécnica, Elétrica, Eletrônica, Automação ou Instrumentação
Vivência anterior na função
Curso de Segurança em Eletricidade, NR-10 básico (40 Horas )
CNH B
Residir em Castro/PR
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
Curso de Segurança em Eletricidade, Curso NR-10
Inglês Técnico.
Conhecimentos de comandos elétricos, sistemas pneumáticos, calibração de instrumentos com softwares, conhecimentos em elétrica.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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