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Resumo do Cargo:

Realizar manutenções preventivas, corretivas e auxiliar em serviços gerais (solda/caldeiraria/pequenos reparos).

Principais Responsabilidades:

• Dar suporte à equipe operacional em melhorias, reparos e adequações, que incluam serviços mecânicos (solda/caldeiraria/serviços gerais);

• Efetuar manutenções corretivas mediante solicitação das áreas, através de intervenções imediatas, analisando em campo os defeitos constatados e procedendo os devidos reparos, garantindo o adequado funcionamento, evitando maiores paradas na produção;

• Registrar em Ordem de Serviço todas as atividades executadas, documentando os processos;

•Manter as oficinas limpas e organizadas;

• Acatar as Normas de Segurança da empresa bem como as Normas Disciplinares e os P.O.S (Procedimento Operacional de Segurança)

• Cumprir as normas, políticas e procedimentos constantes no Food Safety, Qualidade, Meio Ambiente e Segurança;

•Auxiliar eventualmente a equipe de manutenção, em atividades de rotina;        

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS:

Ensino médio completo

Conhecimentos de mecânica industrial

Conhecimento Metrologia básica;

Conhecimento de Montagem e desmontagem de rolamentos;

Conhecimento de manuseio correto de ferramentas de manutenção;

QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS:

• Desejável Curso Técnico em Manutenção Industrial ou Mecatrônica

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.