Operador(a) de Produção III - Vaga Afirmativa PcD (Pessoa com Deficiência) - Cachoeira do Sul/RS
Propósito e Impacto na Função
Operar painel eletrônico do equipamento tombador de caminhões, checando o travamento dos caminhões e preparando os mesmos para descarga de grãos na moega, acionando comandos de elevação e baixa dos caminhões, acompanhando e direcionamento da soja para local indicado pelo classificador, a fim de garantir o descarregamento e armazenamento dos grãos de soja para produção.
Principais Responsabilidades
- Inspecionar todos os equipamentos da área de descarga de caminhões (rampas, calços hidráulicos, redley, elevadores, etc), verificando o devido funcionamento, realizando testes no sistema operacional, registrando os problemas identificados em relatório e acionando manutenção para correção, quando necessário, visando o devido funcionamento durante a operação;
- Orientar os auxiliares e motoristas, zelando pela segurança de todos na área de descarregamento, para evitar maiores intercorrências;
- Executar os comandos de elevação da plataforma de tombamento de caminhões, via painel de controle ou controle remoto, verificando visualmente o nível de elevação adequado ao processo de descarga, acompanhando todo o processo até a descida e liberação do caminhão, a fim de garantir a descarga completa dos grãos na moega;
- Controlar o direcionamento dos grãos, após passagem pela moega, para silo ou graneleiro, conforme indicação do classificador, acompanhando todos os processos até a chegada no local para evitar contaminação ou perda dos grãos;
- Realizar junto aos auxiliares os procedimentos de housekeeping, mantendo a sala de controle, a grade da moega e as rampas limpas, a fim de garantir a continuidade da operação e evitar a contaminação da soja;
- Realizar a descarga do pó dos elevadores e dos redleys, acompanhando os níveis de pó dentro das caixas, a fim de evitar o acúmulo e parada do processo.
Requisitos
- Ensino Médio completo.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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