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Operador (a) II Vaga afirmativa para mulheres- Bebedouro/SP

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ID post vacant 309377 Data afișării 05/29/2025 Location : Bebedouro, Brazilia Category  BOSC (Operações de Planta) Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

• Gerente Contratante: Talita Primini Feltran

• Negócio: Cargill Food & BIO 

• Data Limite de Aplicação: 06/06/2025

• Recrutadora: Karol Rodriguez Soto 

 Esperamos que os(as) funcionários(as) conversem com sua liderança sobre sua intenção de candidatura antes de formalizá-la. Ao longo do processo, o(a) gerente de contratação e/ou recrutador(a) poderão entrar em contato com seu(ua) atual gestor(a). Caso se sinta desconfortável com essa comunicação, por favor, comunicar o (a) recrutador(a).

 Em casos de dúvidas adicionais, verifique a política completa no MyHr Portal (MyHr Portal >> Brasil (PT) >> Minhas Oportunidades >> Politicas de Recrutamento e Seleção)

Job Purpose and Impact

Resumo do Cargo:

O operador de produção II atuará no campo de forma responsável e segura garantindo a produção, segurança e qualidade dos produtos, bem como a integridade e bom funcionamento dos equipamentos presentes na planta monitorando as condições físicas dos equipamentos, identificando eventuais falhas de motores, válvulas, tubulações, entre outros fatores, em campo, mantendo o supervisor imediato e/ou responsável do turno constantemente informado, para tomada de medidas cabíveis conforme o caso.

Key Accountabilities

Principais Atribuições:

  • Realizar a operação em campo, seguindo todas as diretrizes, procedimentos operacionais e de segurança da Cargill zelando pela integridade dos ativos e bom funcionamento dos equipamentos, reportando quaisquer desvios que fujam das condições normais dos equipamentos.
  • Zelar pela limpeza e organização das áreas operacionais e equipamentos seguindo o atendimento aos programas de 5S da fábrica e reportar quaisquer situação adversa como: falta de iluminação, desnível em piso, equipamento sem proteção. 
  • Garantir, que o plano de análise e monitoramento do processo seja cumprido acompanhando os parâmetros de processo garantindo a máxima eficiência dos sistemas.
  • Deverá efetuar o recebimento das matérias primas, deslocamento e carregamento de produtos acabados e semi acabados, assegurando a não contaminação entre as mesmas.
  • Registrar toda e qualquer desvio operacional no sistema e quadros de gestão a vista, inserindo ações realizadas, tempo, recursos utilizados, intervenções realizadas e pendencias, cumprimento de programações etc., para fins de histórico operacional e registros técnicos da empresa.
  • Realizar reparos mecânicos de baixa complexidade caso seja treinado/habilitado para tal (como abertura e fechamento de trocadores de calor, filtros e outros equipamentos)
  • Cumprir junto às equipes os procedimentos operacionais, Normas regulamentadoras (ex. NR13, 35, etc.), Boas Praticas de EHS, Food safety, e demais normas internas e estabelecidas por órgãos regulamentares competentes, realizando as premissas de registro e controle de processos, identificação e tratamento de pontos críticos, para contribuir com redução de custos e aumento de eficiência de equipamentos e processos fabris;
  • Reportar anomalias ao superior imediato ou operador responsável para que seja necessária a abertura de ordens de serviço de manutenções corretivas nas máquinas de produção de acordo com demanda, analisando problema, discutindo com mecânicos e eletricistas para entendimento da situação / problemas.
  • Participar de treinamentos, reuniões diárias de produção (IDEX), apresentando todos os indicadores necessários para garantir a operação com segurança e performance.  O operador deverá participar da passagem de turno da produção de forma a atender os princípios do CMES.
  • Poderá eventualmente executar  movimentação de carga, utilizando empilhadeira e/ ou equipamentos móveis.

Qualifications

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

•Ensino Médio Completo

• Desejável: Nível Técnico

•Desejável: Dois de experiência anos na função de operador

•Desejável: Será um diferencial ter trabalhado em indústria de alimentos

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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