Trecere la conținutul principal

Eletricista II - Anápolis-GO

Aplicați acum
ID post vacant 310666 Data afișării 06/25/2025 Location : Anápolis, Brazilia Category  BOSC (Operações de Planta) Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

PROPOSITO DO CARGO

Realizará manutenção e solução de problemas elétricos moderados em instalações ou equipamentos de produção com conhecimento geral de tecnologia com orientação regular. Nessa função, você garantirá que todos os ativos elétricos sejam mantidos em uma condição segura enquanto conclui os planos de manutenção preventiva.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Opere equipamentos móveis como empilhadeiras, carregadeiras, tesouras e elevadores aéreos, conforme necessário.
  • Interaja regularmente com fornecedores externos, colegas e gerenciamento para buscar a melhoria contínua das operações das instalações e promover um ambiente focado na colaboração.
  • Documentar o trabalho concluído e as condições encontradas utilizando software de computador de manutenção.
  • Interpretar e compreender esquemas elétricos e mecânicos, plantas e manuais de operação.
  • Instale e solucione problemas de layouts de sistema de fiação e roteamento de circuitos.
  • Instalar, manter, testar, avaliar e reparar vários componentes e sistemas elétricos, incluindo sistemas de automação de baixa tensão ou circuitos de controle de motores de média tensão.
  • Trabalho elétrico industrial preventivo, preditivo e reativo completo em toda a instalação
  • Dimensionamento, instalação e manutenção (ar-condicionado).

REQUISITOS

Ensino Técnico de Elétrica ou Instrumentação completo

Vivências Eletricista de Manutenção ou posição equivalente 

Conhecimentos em informática

Experiencia como técnico em refrigeração - indispensável

Expertise em comandos elétricos

Desejável Configuração drivers de potência

Desejável em instrumentação básica

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Aplicați acum

Sincronizare posturi Linkedin

Aflați unde vă încadrați în cadrul Cargill. Conectați-vă la profilul dumneavoastră LinkedIn și vom folosi aptitudinile și experiența pentru a căuta locuri de muncă potrivite pentru dumneavoastră.

Găsiți postul potrivit

Durabilitate pentru cacao

Programul 'Promisiunea Cargill privind cacaua' se angajează să securizeze un sector prosper pentru cacao, timp de generații.

Află mai multe

Diversitate, Echitate si Incluziune

Cultura companiei cu privire la integrare ne ajută să dăm formă viitorului lumii.

Aflați mai multe

Viața la Cargill

Descoperiți cum puteți atinge un obiectiv mai mare printr-o carieră la Cargill.

Vizualizare toate oportunitățile noastre disponibile

Thrive

La Cargill, toată lumea este importantă și toată lumea contează. Cargill se angajează să creeze și să susțină un mediu de lucru incluziv și divers, în care toți angajații sunt tratați cu demnitate și respect. Prin urmare și în conformitate cu Principiile noastre directoare, politica de lungă durată privind egalitatea de șanse la angajare a companiei Cargill interzice discriminarea și hărțuirea împotriva oricărui angajat sau candidat la un loc de muncă pe bază de rasă, etnie, culoare, religie, naționalitate, descendență, sex, gen, identitate de gen, expresie de gen, orientare sexuală, vârstă, dizabilitate, sarcină, informații genetice, stare civilă, statut al familiei, statut de cetățean, statut de veteran, statut militar, apartenență sindicală sau orice alt statut care este protejat prin lege.

Cargill respectă, de asemenea, toate legile și reglementările naționale și locale aplicabile privind nediscriminarea și ocuparea forței de muncă.

Notificare pentru specialiștii în recrutare și agențiile de recrutare: Cargill, Inc. și filialele („Cargill”) au un departament de recrutare intern. Parcurgeți această notificare.

Resurse de angajare în S.U.A.: Angajator care oferă șanse egale, inclusiv pentru persoane cu dizabilități/veterani

Solicitarea de ajutor rezonabil | Citiți legile federale privind șansele egale de angajare (PDF) și suplimentul (PDF) | Transparența remunerației (PDF)

Cargill este un angajator care participă la programul E-Verify; aflați aici ce înseamnă participarea la programul E-Verify.

Resurse de angajare în Canada: Cargill este un angajator care oferă șanse egale și se angajează să ofere ajutor candidaților cu dizabilități. Solicitarea de ajutor rezonabil

Protejați-vă de fraudă în procesul de recrutare. Știm că au existat persoane neautorizate care s-au dat drept agenți de recrutare Cargill, care au intrat în contact cu persoane cu privire la oportunități de angajare și au oferit locuri de muncă prin mesaje text, mesaje prin instrumente electronice sau prin servicii de chat. Pentru a vă asigura că o postare privind un loc de muncă este legitimă, aceasta trebuie să apară pe site-ul Cargill.com/Careers. Aflați cum să vă protejați de fraudă în procesul de recrutare.

© 2025 Cargill, Incorporated. Toate drepturile rezervate.