Skip to main content

A apărut o eroare. Folosiți butonul înapoi al browserului pentru a reveni la pagina anterioară, începeți o căutare nouă mai sus sau reveniți la pagina principală.

Thrive

La Cargill, toată lumea este importantă și toată lumea contează. Cargill se angajează să creeze și să susțină un mediu de lucru incluziv și divers, în care toți angajații sunt tratați cu demnitate și respect. Prin urmare și în conformitate cu Principiile noastre directoare, politica de lungă durată privind egalitatea de șanse la angajare a companiei Cargill interzice discriminarea și hărțuirea împotriva oricărui angajat sau candidat la un loc de muncă pe bază de rasă, etnie, culoare, religie, naționalitate, descendență, sex, gen, identitate de gen, expresie de gen, orientare sexuală, vârstă, dizabilitate, sarcină, informații genetice, stare civilă, statut al familiei, statut de cetățean, statut de veteran, statut militar, apartenență sindicală sau orice alt statut care este protejat prin lege.

Cargill respectă, de asemenea, toate legile și reglementările naționale și locale aplicabile privind nediscriminarea și ocuparea forței de muncă.

Notificare pentru specialiștii în recrutare și agențiile de recrutare: Cargill, Inc. și filialele („Cargill”) au un departament de recrutare intern. Parcurgeți această notificare.

Resurse de angajare în S.U.A.: Angajator care oferă șanse egale, inclusiv pentru persoane cu dizabilități/veterani

Solicitarea de ajutor rezonabil | Citiți legile federale privind șansele egale de angajare (PDF) și suplimentul (PDF) | Transparența remunerației (PDF)

Cargill este un angajator care participă la programul E-Verify; aflați aici ce înseamnă participarea la programul E-Verify.

Resurse de angajare în Canada: Cargill este un angajator care oferă șanse egale și se angajează să ofere ajutor candidaților cu dizabilități. Solicitarea de ajutor rezonabil

Protejați-vă de fraudă în procesul de recrutare. Știm că au existat persoane neautorizate care s-au dat drept agenți de recrutare Cargill, care au intrat în contact cu persoane cu privire la oportunități de angajare și au oferit locuri de muncă prin mesaje text, mesaje prin instrumente electronice sau prin servicii de chat. Pentru a vă asigura că o postare privind un loc de muncă este legitimă, aceasta trebuie să apară pe site-ul Cargill.com/Careers. Aflați cum să vă protejați de fraudă în procesul de recrutare.

© 2024 Cargill, Incorporated. Toate drepturile rezervate.