Non-food Sales Manager
Job Purpose and Impact
The Non-Food Sales Manager will lead, implement and execute all sales operations and tactics within an area. In this role, you will use your interpersonal skills to provide direction to frontline sales workforce professionals and supervisors. You will lead all aspects of sales operations activities for a portfolio of products or services within a broader geographic area.
Key Accountabilities
- Oversee the sales operations of miscellaneous agricultural products, including large chickens, infertile eggs, chicken manure, waste products, and machinery.
- Develop and execute sales strategies that align with cross-functional operations, including inventory and stock management.
- Select and manage annual auction customers, while actively sourcing new clients to enhance competitive pricing opportunities.
- Establish and improve work systems and processes.
- Monitor industry trends and market conditions to ensure timely and effective business adaptations.
- Collaborate with various locations to coordinate and optimize sales planning and execution.
Qualifications
Minimum Qualifications
- Bachelor's degree in a related field or equivalent experience
- Minimum requirement of 4 years of relevant work experience. Typically reflects 5 years or more of relevant experience.
- Strong agility and adaptability in a dynamic sales environment.
- Self-driven with a proactive approach to achieving targets.
Preferred Qualifications
- Two years of supervisory experience
- Effective communication skills in English (TOEIC score of 500).
- Strong analytical and planning skills.
- Ability to work collaboratively across departments and locations.
- Experience in FMCG or B2B sales is highly preferred.
Linkedin-vacaturehulpmiddel
Ontdek welke baan bij Cargill op jou is afgestemd. Meld je aan op jouw LinkedIn-profiel. Wij baseren ons op jouw vaardigheden en ervaring om vacatures te zoeken die op jou zijn afgestemd.
Duurzame cacao
Met ons programma Cargill Cocoa Promise verbinden we ons ertoe om generaties lang de cacaosector te laten bloeien.
Inclusie en diversiteit
Bij Cargill willen we dat iedere werknemer volledig tot zijn of haar recht komt. Dat betekent je welkom, gehoord en gewaardeerd voelen, zodat je op jouw manier een verschil kunt maken. We erkennen en respecteren dat iedereen anders is, en waarderen hoe jouw talent en ervaring mensen wereldwijd kan helpen tot bloei te komen.
Leven bij
Cargill
We combineren 154 jaar ervaring met nieuwe technologieën en inzichten om een vertrouwde partner te zijn op het gebied van voedsel, landbouw en voor financiële en industriële klanten in meer dan 125 landen. Samen kunnen we nieuwe kansen creëren, zodat je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en invloed kunt hebben op de toekomst van ons bedrijf.
Kom meer te weten