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Técnico de EHS

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Job ID 317711 Publicatiedatum 11/18/2025 Location : Uberlândia, Brazilië Category  SEGURANÇA E SAÚDE AMBIENTAL Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

A grandeza e a escala da Cargill nos permitem causar um impacto positivo no mundo. Nosso propósito é nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável.
Cargill é uma empresa familiar que fornece alimentos, ingredientes, soluções agrícolas e produtos industriais vitais para a vida. Conectamos os agricultores aos mercados para que possam prosperar. Conectamos os clientes aos ingredientes para que possam preparar refeições que as pessoas amam. Conectamos as famílias aos itens essenciais do dia a dia - desde ovos até óleos comestíveis, sal, cuidados com a pele, ração e até combustíveis alternativos. Nossos 160.000 colegas, atuando em 70 países, produzem produtos essenciais que impactam bilhões de vidas a cada dia. Junte-se a nós e alcance seu propósito mais alto na Cargill.
Esta posição faz parte do negócio da cadeia de suprimentos agrícolas da Cargill. Estamos no coração da cadeia de suprimentos, colaborando com agricultores e clientes para obter, produzir e entregar produtos que são vitais para a vida.

PROPÓSITO E IMPACTO NO TRABALHO

O Técnico de EHS, fornecerá conhecimentos técnico em saúde, segurança e meio ambiente para implantar programas e normas em conformidade com a legislação e politicas Cargill. Nesta função, você apoiará a implementação e a aplicação de processos e programas de gerenciamento de meio ambiente, saúde e segurança do trabalho. O profissional irá atuar na identificação e controle de riscos, inspeções em áreas operacionais, investigação de acidentes e elaboração de relatórios técnicos, garantindo conformidade com programas e demais exigências legais

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Constrói parcerias e interage com os trabalhadores da produção, manutenção, áreas administrativas e liderança;
  • Avaliar riscos, oportunidades e impactos, normas e regulamentos de segurança do trabalho, saúde e meio ambiente e aconselhar sobre potenciais impactos;
  • Monitorar atividades de segurança do trabalho, saúde e meio ambiente, incluindo plano de resposta a emergências, gerenciamento de incidentes/acidentes;
  • Contribuir para a segurança do processo e a gestão de riscos, identificando e avaliando processos de alto risco;
  • Realizar inspeções periódicas nas áreas de trabalho para identificar perigos e riscos, participa de análise de riscos e propõe medidas preventivas;
  • Identifica processos, programas e controles da empresa legalmente exigidos e integra-os em procedimentos operacionais, ferramentas e instruções de trabalho;
  • Elaborar relatórios técnicos, identifica oportunidades de melhoria e mitigação de riscos, participa do processo de investigação de acidentes e incidentes; 
  • Suporte em auditorias da empresa, inspeções governamentais, e visitas de clientes;
  • Realiza e ministra treinamentos de acordo com os requisitos globais e regionais, compartilhando conhecimento técnico e melhoria contínua;
  • Outras funções atribuídas.

QUALIFICAÇÕES

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

  • Formação (curso técnico) em Técnico em Segurança do Trabalho com registro ativo;
  • Pacote Office nível intermediário
  • Conhecimento nas Normas Regulamentadoras (NR’s) 06, 07, 09, 10, 11, 12, 13, 20, 23, 33 e 35
  • Outras qualificações mínimas podem ser aplicadas.

QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS

  • Capacidade comprovada de resolver problemas e tomar decisões de forma independente;
  • Capacidade de relacionar o conhecimento técnico com as tarefas relacionadas ao trabalho;
  • Conhecimento ou habilidades comprovadas em análises de risco e acompanhamento de atividades de risco;
  • Conhecimento em informática e ferramentas de controle relacionadas a EHS;
  • Noções básicas da língua inglesa.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e  assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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