North Asia Demand Planning and IBP Lead
Job Purpose and Impact
The Demand Planning and IBP Lead will lead a large team of demand planners by creating demand plans for a large product offering with high planning complexity, including data inputs, statistical forecasting, incorporating commercial intelligence and new or discontinued products. In this role, you will direct a team to create robust demand plans, work with financial planning teams to monetize this output and lead the business through the demand review of the integrated business planning cycle.
Key Accountabilities
- Define and publish demand planning metrics targets.
- Direct oversight to ensure process documentation is maintained and current.
- Direct the maintenance of data relative to demand forecasts including hierarchy, historical data cleansing, demand sensing data and forecast model parameters.
- Direct our teams through measurable outcomes of the integrated business planning cycle.
- Develop plans and deliver results in a fast-changing business or regulatory environment, while leading and developing a team of experienced professionals and supervisors, coaching and making decisions related to talent management hiring, performance and disciplinary actions. You will also collaborate with managers and supervisors in your organization to ensure staff selections align with current and future needs.
- Other duties as assigned
Qualifications
Minimum Qualifications
- Bachelor's degree in a related field or equivalent experience
Preferred Qualifications
- 10 years of relative supply chain experience
- 5 years of demand planning experience
- 5 years of team management experience
- Fluent English skill
Linkedin-vacaturehulpmiddel
Ontdek welke baan bij Cargill op jou is afgestemd. Meld je aan op jouw LinkedIn-profiel. Wij baseren ons op jouw vaardigheden en ervaring om vacatures te zoeken die op jou zijn afgestemd.
Duurzame cacao
Met ons programma Cargill Cocoa Promise verbinden we ons ertoe om generaties lang de cacaosector te laten bloeien.
Inclusie en diversiteit
Bij Cargill willen we dat iedere werknemer volledig tot zijn of haar recht komt. Dat betekent je welkom, gehoord en gewaardeerd voelen, zodat je op jouw manier een verschil kunt maken. We erkennen en respecteren dat iedereen anders is, en waarderen hoe jouw talent en ervaring mensen wereldwijd kan helpen tot bloei te komen.
Leven bij
Cargill
We combineren 154 jaar ervaring met nieuwe technologieën en inzichten om een vertrouwde partner te zijn op het gebied van voedsel, landbouw en voor financiële en industriële klanten in meer dan 125 landen. Samen kunnen we nieuwe kansen creëren, zodat je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en invloed kunt hebben op de toekomst van ons bedrijf.
Kom meer te weten