Estágio 2026 - PMO de P&D (Gestão de Projetos de Inovação) - São Paulo (SP)
Propósito e Impacto do Trabalho
Principais Responsabilidades
- Desenvolver e manter automações de processos utilizando ferramentas Microsoft, como Power Automate, Power Apps e Excel, promovendo ganhos de eficiência e padronização.
- Construir, atualizar e otimizar dashboards e relatórios em Power BI, realizando tratamento, modelagem e organização de bases de dados.
- Apoiar a elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas, garantindo clareza, consistência e alinhamento aos indicadores definidos.
- Contribuir para a manutenção da qualidade dos dados, aplicando regras de validação, organização de bases e controles de consistência.
- Apoiar o acompanhamento de indicadores e métricas do portfólio de projetos de inovação.
- Dar suporte às atividades de governança, controle e monitoramento dos projetos da área.
- Identificar oportunidades de melhoria e digitalização de processos.
Requisitos
- Estar cursando Engenharia de Produção, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Estatística, Ciência de Dados, Administração, Economia ou áreas correlatas.
- Inglês intermediário (diferencial).
- Interesse em gestão de projetos, análise de dados, inovação e transformação digital.
- Conhecimento intermediário em Excel.
- Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial.
- Familiaridade com ferramentas Microsoft será considerada um diferencial.
- Perfil analítico, organizado, proativo e orientado a resultados.
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Disponibilidade para estagiar 30 ou 40 horas semanais (modelo híbrido em São Paulo).
#LI-RF3
Benefícios
- Bolsa auxílio compatível com o mercado
- Vale transporte ou transporte da empresa
- Vale refeição
- Seguro de vida
- Programa de desenvolvimento com treinamentos e mentoria
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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Duurzame cacao
Met ons programma Cargill Cocoa Promise verbinden we ons ertoe om generaties lang de cacaosector te laten bloeien.
Inclusie en diversiteit
Bij Cargill willen we dat iedere werknemer volledig tot zijn of haar recht komt. Dat betekent je welkom, gehoord en gewaardeerd voelen, zodat je op jouw manier een verschil kunt maken. We erkennen en respecteren dat iedereen anders is, en waarderen hoe jouw talent en ervaring mensen wereldwijd kan helpen tot bloei te komen.
Leven bij
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